大家紧接着热烈的讨论起来，王成看到大家讨论的场景很有感触，只有这样才能迸发出集体智慧真实的活力。
大家讨论的越深刻，那么这些报告写的就越深刻。
这时，来自省**研究室的一个副处长就说了，他之前一直是搞政策理论研究的，他说，“我之前一直是在搞政策理论研究，所以，在某种意义上，我对一些政策算是很了解。我这几次调研下来发现：不管任何的改革？都应该是自上而下，都应该是一起联动。所以我们的报告呈上去有没有用呢？即使帝都制定的政策到了地方，那么会不会又被曲解呢？有多少补贴没有落实到群众口袋中？甚至就成为一纸文件？这都需要我们这个调研组去反思，我承认这个工作的确很有意义，毕竟能够帮助帝都制定这么实用的政策，我们每一个人都是功臣！但是很多县区背后又隐藏着什么？我们需要熟知这些普遍性和广泛性问题，所以我觉得仍然应该深入讨论，并且广阔性、普遍性的多去调研一些地方或者去暗访。由此得出的结论可能会更有说服力。”
第957章
王成很赞同这位副处长的提议，他说，，“对，我们要普遍广泛的调研，才能得出最具代表性的结论，要不然这些结论可能会过于片面。如果一片面的话？可能会对帝都制定政策带来不可磨灭的消极影响，所以我觉得这是对的，那么接下来我们跟省委办公厅沟通一下，去省城几个区做做看看，比如云青区呀。”
说干就干，立马让小郗和武阳去通知了。
开完会之后，王成又马上开了一个团省委班子会议，研究关于厅里的人事安排问题。
首先把一些符合条件的又在职数范围内的职级晋升都给过了一遍。
当然，武阳这次也晋升为四级调研员，这并不违规。
在开会的时候，王成说，“这一次调整职数只是为下一次动人事做调整，我知道很多同志很担心，很多同志也很害怕。但是总得给同志们机会。所以这一次我看了一眼职数。组织部也报上了各单位的一些人选，我看了一下，没有什么意外的，基本上可以通过，当然，如果大家有其他的任何问题？也可以同我单独说，我们开会只是探讨一下这个初步方案行不行？如果行？下一次我们正式开班子会议就直接过。”
这个时候，往往就是大家“拉山头”的时候了。
吴副书记马上就说，“这不太好吧，现在就动人事不太好，因为您毕竟不是书记嘛，您只是主持工作的副书记，那么，主持工作说到底也只是个代理书记，所以我觉得这个时候还是不要…要不等您正式就任且熟悉之后，我们再调整人事，这样会妥一些，如果现在要调整？也不要去调整那些主要的处室。就调整一下内部的职级或者一些人员的调配，我觉得这样可能会安全一点，不然省组那边算是说不过去。”
在这里，正如之前所说，必须强调一点，省直单位“畏惧”省组主最关键原因在于每个单位提拔职数或提拔职务之前，都得把所有的人员名单交给省组核定。
哪怕就是厅管干部都是这样的，如果省组核定之后，觉得不行？那就不允许这个单位提拔，这是省组最大的权力，不管任何单位？哪怕就是强势的公安厅，都必须由省组先来做核定，核定是一切提拔工作的前置条件，不然？哪怕开会通过了也不行，相关的手续也办不了，因为都必须要省组的这份文件。
大家讨论的越深刻，那么这些报告写的就越深刻。
这时，来自省**研究室的一个副处长就说了，他之前一直是搞政策理论研究的，他说，“我之前一直是在搞政策理论研究，所以，在某种意义上，我对一些政策算是很了解。我这几次调研下来发现：不管任何的改革？都应该是自上而下，都应该是一起联动。所以我们的报告呈上去有没有用呢？即使帝都制定的政策到了地方，那么会不会又被曲解呢？有多少补贴没有落实到群众口袋中？甚至就成为一纸文件？这都需要我们这个调研组去反思，我承认这个工作的确很有意义，毕竟能够帮助帝都制定这么实用的政策，我们每一个人都是功臣！但是很多县区背后又隐藏着什么？我们需要熟知这些普遍性和广泛性问题，所以我觉得仍然应该深入讨论，并且广阔性、普遍性的多去调研一些地方或者去暗访。由此得出的结论可能会更有说服力。”
第957章
王成很赞同这位副处长的提议，他说，，“对，我们要普遍广泛的调研，才能得出最具代表性的结论，要不然这些结论可能会过于片面。如果一片面的话？可能会对帝都制定政策带来不可磨灭的消极影响，所以我觉得这是对的，那么接下来我们跟省委办公厅沟通一下，去省城几个区做做看看，比如云青区呀。”
说干就干，立马让小郗和武阳去通知了。
开完会之后，王成又马上开了一个团省委班子会议，研究关于厅里的人事安排问题。
首先把一些符合条件的又在职数范围内的职级晋升都给过了一遍。
当然，武阳这次也晋升为四级调研员，这并不违规。
在开会的时候，王成说，“这一次调整职数只是为下一次动人事做调整，我知道很多同志很担心，很多同志也很害怕。但是总得给同志们机会。所以这一次我看了一眼职数。组织部也报上了各单位的一些人选，我看了一下，没有什么意外的，基本上可以通过，当然，如果大家有其他的任何问题？也可以同我单独说，我们开会只是探讨一下这个初步方案行不行？如果行？下一次我们正式开班子会议就直接过。”
这个时候，往往就是大家“拉山头”的时候了。
吴副书记马上就说，“这不太好吧，现在就动人事不太好，因为您毕竟不是书记嘛，您只是主持工作的副书记，那么，主持工作说到底也只是个代理书记，所以我觉得这个时候还是不要…要不等您正式就任且熟悉之后，我们再调整人事，这样会妥一些，如果现在要调整？也不要去调整那些主要的处室。就调整一下内部的职级或者一些人员的调配，我觉得这样可能会安全一点，不然省组那边算是说不过去。”
在这里，正如之前所说，必须强调一点，省直单位“畏惧”省组主最关键原因在于每个单位提拔职数或提拔职务之前，都得把所有的人员名单交给省组核定。
哪怕就是厅管干部都是这样的，如果省组核定之后，觉得不行？那就不允许这个单位提拔，这是省组最大的权力，不管任何单位？哪怕就是强势的公安厅，都必须由省组先来做核定，核定是一切提拔工作的前置条件，不然？哪怕开会通过了也不行，相关的手续也办不了，因为都必须要省组的这份文件。