男人三十 第1656章:线下店开业

小说:男人三十 作者:小白菜 更新时间:2023-05-01 22:32:59 源网站:新笔趣阁
  公司终于起死回生了,我也终于时来运转了。

  茂业商场的尾款成功回笼,这只是一个良好的开端。

  三天后,公司就接到了好几笔还算不错的业务。

  粗略估算,这几笔业务,加在一起估算可以超过五十万!

  是由于我们的雅兰服饰在市场上的销售不错,所以便有人慕名找到我们,还有两单是陈大江自己去找的。

  正当我们为这几笔业务欢呼雀跃时,突然又来一个人说要代理我们的产品,想要在他所在的地方开一家线下门店。

  有句话说,认倒霉了,喝凉水都会塞牙。

  但这话要是反过来说,人要走运了,就接连会走远!

  公司一下子就忙得热火朝天起来,大家都因为公司拿到的这些业务而开心,而且干劲十足!

  人手显然已经不够用了,我必须在三天之内招聘到足够的人手。

  当今这个社会,招人并不难,只要去一趟人才市场,到处都是眼巴巴地等工作的应届毕业生。

  只是我们这里位置并不讨喜,毕竟是在农村,人家都是往大城市走的,哪里会来我们这小地方?

  所以,我们只能在招聘广告上备注清楚,并且年龄适当放宽。

  特别的技术工种也适当的比别人高一些工资,只有这样才有可能招聘到员工。

  不过我现在更倾向于招聘学徒工,像我们这种刚成立的小公司,就要有自己人才培养计划,要培养出自己的人才。

  这种自己公司培养出来的人才,显然比从别家公司挖过来的现成的人才,对公司更具备忠诚度。

  对于老板而言,员工的忠诚度是要胜过员工的才能的。

  员工的才能很高,忠诚度又高,这种员工要重用。

  员工的才能一般,但忠诚度很高,这种人要加以培养,等待重用。

  员工的才能很高,但忠诚度太低,这种员工要慎用。

  而员工的才能不高,忠诚度也不高,这种员工是不适合留在公司的。

  这是我在商场摸爬滚打这些年,总结出来的经验。

  简而言之就是,做任何事情,你可以不会,但你必须要有sxbiquge/read/0/555/ )