官场之青云志 第四百四十五章 有了钱怎么办?提高大家待遇!

小说:官场之青云志 作者:宙光山河 更新时间:2024-11-07 15:32:54 源网站:2k小说网
  “侯所长辛苦了,接下来一段时间里,我们要并肩作战,共同把龙武的社会治安维护好!”梁江涛笑着点头。

  台下的自然是他的师兄侯长城。

  现在在江安市区做派出所副所长,是他绝对信任的人。

  想要把龙武治理好,排在第一位的工作就是社会治安问题,而最重要的职务就是派出所所长。

  想了很久,侯长城是最合适的人选!

  于是第一时间给侯长城打了电话,侯长城也是一口答应。

  按理说,地级市城区副所长来祁山一个偏远的乡镇当派出所所长,虽然提拔了一级,但对很多人来讲,可能并不是十分愿意。

  不仅是从城区到乡镇,而且撇家舍业的,没什么劲。

  但侯长城显然不这么想。

  一来梁江涛对他有知遇之恩,如果不是梁江涛,他这个派出所副所长的职务,不知道猴年马月才能解决。

  二来梁江涛的恐怖背景他是知道的,跟着他干,狠狠出力,获得的收获绝对远远大于付出。

  别看现在只是一个乡镇派出所所长,以后的职位绝对会随着梁江涛的进步同时进步。

  以后能当上县局的领导,不,市局的领导也说不定!

  为长远计,他欣然接受了这个安排!

  与侯长城的意气风发相比,路永贵如丧考妣,满脸呆滞。

  一点儿心理准备没有!他的派出所长的职务说免就免了!

  沮丧地看向了齐斌。

  齐斌的心里,也是一百个不解。

  他在县局干组织人事工作那么多年,还从来没有见过这样的任命。

  一个小小的派出所长,竟然直接从省厅发布命令!

  可县局什么都不敢多问,只能乖乖执行!

  同时,路永贵被人检举揭发,要面临局纪委的调查。

  “路永贵,一起来的还有局纪委的同志,有些问题恐怕需要你跟我们回去交代清楚!”齐斌看着路永贵道。

  “啊?!”路永贵全身瘫软。

  “齐主任,辛苦了,请稍等!会后,我和镇党委班子给您接风洗尘!”

  “梁书记客气了,不用,我不打扰你们开会了,还要尽快赶回县里跟县局领导交差!”齐斌道。

  “好,既然如此,我就不留你们了。”

  等齐斌他们拖着浑身瘫软的路永贵走后,全场鸦雀无声。

  都被这雷霆般的操作惊呆了!

  派出所所长竟然被法办了!

  不用问,肯定是梁书记的杰作!

  新所长不知道是什么来头,肯定是梁书记的人!

  很多人都觉得万分惊慌,他们跟路永贵比起来屁都不是,刚才还反对梁书记!

  如果引起梁书记的愤怒,那不分分钟把他们轰成渣渣?!

  希望书记大人有大量,不要跟他们这些小人物一般见识!

  “侯所长,你带着派出所的人赶紧去帮助孙镇长和陈镇长,尽快平息事端,有违法乱纪的,坚决依法**!还有,派出所如果有人不听指挥,不履行职责,你随时向我报告!”梁江涛道。

  “是,书记,保证完成任务,坚决不辱使命!”侯长城敬了个礼,转身而去。

  “程书记,你还在下面站着干什么?财政账单看清楚了?”梁江涛似笑非笑地看着程冀山。

  “看.....看清楚了,一亿五千万,没问题......”程冀山尴尬地说。

  他感觉到,他要倒霉了!

  梁江涛既然能要到那么多钱,还能搞定县公安局,说明背景惊人!

  难道背后是省里的大佬?

  厅级干部?

  甚至是厅长?!

  不知道他叔程人凤顶不顶得住啊!

  不过,他想到了站在他背后的人,心里顿时觉得踏实了很多。

  既然你那么强, 我就苟住,不跟你硬顶!

  梁江涛不再理他,高声道:“大家都看到了,现在财政不困难了吧?有信心了吗?!”

  “有!”

  众人高声道。

  很多人兴奋起来,财政多了那么多钱,总归是好事。

  “有了钱,怎么办?那就是要抬高大家的个人待遇!”

  这句话一出,所有人都兴奋起来。

  钱,是最能激励人,尤其是基层员工!

  “第一,补发全部拖欠的工资津贴,并支付利息,以银行5年定期存款利息的四倍计算!另外,以后每名在编在岗的干部职工每月200津补贴,包括合同工!还有,补交所有养老保险,解决大家的后顾之忧!”

  台下立刻炸了锅了!

  结清全部工资?还给利息?天底下哪有这样的好事儿?

  每月还有200块的津补贴?!

  还是普惠性的,要搁以前,想都不敢想啊!

  要知道,普通干部一个月的工资也就是300多块钱呐!

  “我的天,这样一来,咱们的工资比县里的都高了,一年多了两千多啊!”

  “梁书记太厉害了,真是我们的好领导!好青天!”

  “从刚才我就说,梁书记少年英才,一看就是做大领导的,果然有格局、有魄力!”

  很多自发的马屁纷纷拍来,全都是真心的。

  “当然,我们搞普惠性的福利,不是搞平均主义!发放津补贴是因为大家之前的工资实在太低了,我作为**有义务解决大家的后顾之忧!我们的分配方式还是多劳多得!干得好的,年底有奖金!我把话撂在这里!年底搞绩效考核,凡是有所贡献的,一律有奖金!奖金的额度绝对超乎你们的想象!真干好了,一万两万三万都是有可能的!”梁江涛大声说。

  这句话,如同惊雷!

  几万块的奖金?

  怎么可能?

  这对他们来说就是天文数字啊!

  他们一年的工资才几千块钱!

  几万块钱,是他们几年的工资了!

  不是在做梦吧?!

  可是看到财政账户上的钱,好像又没有什么不可能!

  这就是财大气粗的力量啊!

  现场的气氛越来越浓烈!

  常言道:重赏之下必有勇夫!

  无论哪个部门的,都摩拳擦掌、跃跃欲试。

  梁江涛用了几句话,已经把大家的积极性全部都调动起来了!

  管理人,除了要立威,还得善用利益引诱。

  毕竟,人性都是相通的。