“ppp？”李晏清露出吃惊的神情，他还是第一次听说这个词汇。
其他参会人和列席人也都是差不多的神态。
梁江涛顿了一下，道：“所谓PPP模式，是指Public-Private Partnership，最早由英国**于上世纪八十年代提出，是公共基础设施中的一种项目融资模式。”
“该模式鼓励私营企业、民营资本与**合作进行公共基础设施建设，在西方已经实践了很多年，本质上是以市场竞争的方式提供服务，既能解决**的资金缺口，资金使用的效率又很高。”梁江涛介绍的。
李晏清眼前一亮，正要开口，突然分管金融的副**道：“这样是不是走了公私合营的老路？”
梁江涛：“任**，形式上差不多，但实质上大不一样。民营资本都是追求效率的，最终还是要以赚钱来作为最后的试金石。”
“那怎么赚钱呢？公共基础设施投入大，见效慢，会有人愿意参与进来吗？”分管工业的副**道。
“根据西方的经验来看，是有的。总是有一些规模庞大的资本，愿意跟**一起做生意。一来是比较稳定，比如能够收十几年二十多年的过桥过路费，肯定不会赔本。另一方面，这对他们自身的口碑和社会信用也是一种巨大的提升，他们的收益不只是在账面上。所以我建议尝试一下。”梁江涛认真地说。
PPP模式后世**曾大规模推广，取得了一定的效果，当然那是二零一三年之后的事情了。
现在拿出来说，的确是有些新颖，也应该能够产生良好的效果。
“我想这种模式不仅可以筹集资金，而且还有更深远的意义！往大了说，PPP不仅仅是一种融资手段，还是一次体制机制改革，涉及行政体制改革、财政体制改革、投融资体制改革。”江明远开口道，眼中全是对于江涛的赞许之色。
作为一个知名的经济学学者，江明远对PPP是不陌生的。
他也思考过这种模式是否可以在华夏推行，只是没有思考成熟。
毕竟这里面涉及到体制机制的问题，牵一发而动全身，由不得他不慎重一些。
想不到今天梁江涛在省**常务会上公然提出来，既显示了他的知识广博，又体现了他初生牛犊不怕虎的锐气！
光凭这一点，也是足以让人敬佩的！
在场参会的人都知道江明远在经济学领域的地位，他一开口，自然能让很多人信服。
“好，我看可以一试，这是深化改革的一部分，既能解决资金缺口， 又能转变**职能！何乐而不为？是骡子是马拉出来溜溜嘛！改革本来就是摸着石头过河，我们要给新事物尝试的空间，犯了错误也不怕！”李晏清给定了调子。
他是一个坚定的改革派，对于西方的先进模式从来不抵触。
只要你有好东西，那我就要虚心学习，勇于尝试。
“这件事就由省发计委牵头负责，尽快拿出方案，先进行试点！”李晏清道。
“好的！”姜伟道。
其他副**表情都有些精彩，都说**秘书思路很开阔，好主意很多，今日一见果然名不虚传。
有志不在年高啊。
最后一个议题是关于竞争上岗的，由省人事厅负责汇报。
人事厅厅长黄延安也是梁江涛的老熟人了，省人事厅虽然是省**的组成部门，但归口上由省委组织部管理。
竞争上岗是晏清**在省委组织部当部长的时候就大力提倡的一个议题，只不过当时推行的规模比较有限，现在当了**，当然要在更大的力度上去推广。
一系列的政策力度都是前所未有的，把一些重要岗位拿出来，公开竞聘，能者上、庸者下。
条件得很放开，给大量年轻有为的干部机会。
经过这次竞争上岗，一定有一大批年轻有能力的干部走上重要领导岗位，对于全省也是重要的人才选拔和储备。
“同志们，干部青黄不接、老化严重、后备队伍配备不足的问题是一个老问题了，现在已经进入了二十一世纪，如果不着重解决这个问题，会极大制约我们改革开放的力度和经济发展的速度！”
“这次的试点虽然只是省**的部分部门，但如果经过实践检验确实有好的效果的话，将在整个省委省**机关推行，下一步还要推广到各地市！新时期的用人原则就是这样，有为就有位，只要有能力肯干事，那么组织一定会给你提供机会和平台！”
“未来将会有一大批60后干部走上厅局级领导岗位，一大批70后干部走向县处级领导岗位，也不排除有少数特别优秀的80后干部拔尖出彩，这个用人导向希望大家能够清楚！”
所有人都点头称是。
人的问题怎么着都会有人高兴、有人反对，关键是一把手要拿出有倾向性的意图。
今天省**常务会议议题是方方面面的，可以看出新**已经准备甩开膀子大干特干了。
所有的副**都心里一紧，卯足了劲儿要跟上领导的节奏。
开完会后，梁江涛坐在办公室里，脑海中思路如泉涌。
不知道竞争上岗他有没有机会？
按正常的资历来讲，他肯定是不够的。不知道能不能破格。
毕竟晏清**反复讲了，不拘一格降人才。
这一段时间跟着**调研开会，对基层社会进一步加深了解，跟脑海中未来二十年的记忆比对，关于经济发展的想法又多了很多。
这些都丰富到了他的论文中。
他没有忘记他的研究生论文，毕竟这也是今年一个重要的事情，现在时间已经不早了。
这些天他有时间就写，已经基本上完稿了，准备丰富丰富就可以交给江明远，也让江明远把一把关。
把一些新的想法、内容丰富进去，打印出来校对了一遍，敲开了江明远的办公室。
其他参会人和列席人也都是差不多的神态。
梁江涛顿了一下，道：“所谓PPP模式，是指Public-Private Partnership，最早由英国**于上世纪八十年代提出，是公共基础设施中的一种项目融资模式。”
“该模式鼓励私营企业、民营资本与**合作进行公共基础设施建设，在西方已经实践了很多年，本质上是以市场竞争的方式提供服务，既能解决**的资金缺口，资金使用的效率又很高。”梁江涛介绍的。
李晏清眼前一亮，正要开口，突然分管金融的副**道：“这样是不是走了公私合营的老路？”
梁江涛：“任**，形式上差不多，但实质上大不一样。民营资本都是追求效率的，最终还是要以赚钱来作为最后的试金石。”
“那怎么赚钱呢？公共基础设施投入大，见效慢，会有人愿意参与进来吗？”分管工业的副**道。
“根据西方的经验来看，是有的。总是有一些规模庞大的资本，愿意跟**一起做生意。一来是比较稳定，比如能够收十几年二十多年的过桥过路费，肯定不会赔本。另一方面，这对他们自身的口碑和社会信用也是一种巨大的提升，他们的收益不只是在账面上。所以我建议尝试一下。”梁江涛认真地说。
PPP模式后世**曾大规模推广，取得了一定的效果，当然那是二零一三年之后的事情了。
现在拿出来说，的确是有些新颖，也应该能够产生良好的效果。
“我想这种模式不仅可以筹集资金，而且还有更深远的意义！往大了说，PPP不仅仅是一种融资手段，还是一次体制机制改革，涉及行政体制改革、财政体制改革、投融资体制改革。”江明远开口道，眼中全是对于江涛的赞许之色。
作为一个知名的经济学学者，江明远对PPP是不陌生的。
他也思考过这种模式是否可以在华夏推行，只是没有思考成熟。
毕竟这里面涉及到体制机制的问题，牵一发而动全身，由不得他不慎重一些。
想不到今天梁江涛在省**常务会上公然提出来，既显示了他的知识广博，又体现了他初生牛犊不怕虎的锐气！
光凭这一点，也是足以让人敬佩的！
在场参会的人都知道江明远在经济学领域的地位，他一开口，自然能让很多人信服。
“好，我看可以一试，这是深化改革的一部分，既能解决资金缺口， 又能转变**职能！何乐而不为？是骡子是马拉出来溜溜嘛！改革本来就是摸着石头过河，我们要给新事物尝试的空间，犯了错误也不怕！”李晏清给定了调子。
他是一个坚定的改革派，对于西方的先进模式从来不抵触。
只要你有好东西，那我就要虚心学习，勇于尝试。
“这件事就由省发计委牵头负责，尽快拿出方案，先进行试点！”李晏清道。
“好的！”姜伟道。
其他副**表情都有些精彩，都说**秘书思路很开阔，好主意很多，今日一见果然名不虚传。
有志不在年高啊。
最后一个议题是关于竞争上岗的，由省人事厅负责汇报。
人事厅厅长黄延安也是梁江涛的老熟人了，省人事厅虽然是省**的组成部门，但归口上由省委组织部管理。
竞争上岗是晏清**在省委组织部当部长的时候就大力提倡的一个议题，只不过当时推行的规模比较有限，现在当了**，当然要在更大的力度上去推广。
一系列的政策力度都是前所未有的，把一些重要岗位拿出来，公开竞聘，能者上、庸者下。
条件得很放开，给大量年轻有为的干部机会。
经过这次竞争上岗，一定有一大批年轻有能力的干部走上重要领导岗位，对于全省也是重要的人才选拔和储备。
“同志们，干部青黄不接、老化严重、后备队伍配备不足的问题是一个老问题了，现在已经进入了二十一世纪，如果不着重解决这个问题，会极大制约我们改革开放的力度和经济发展的速度！”
“这次的试点虽然只是省**的部分部门，但如果经过实践检验确实有好的效果的话，将在整个省委省**机关推行，下一步还要推广到各地市！新时期的用人原则就是这样，有为就有位，只要有能力肯干事，那么组织一定会给你提供机会和平台！”
“未来将会有一大批60后干部走上厅局级领导岗位，一大批70后干部走向县处级领导岗位，也不排除有少数特别优秀的80后干部拔尖出彩，这个用人导向希望大家能够清楚！”
所有人都点头称是。
人的问题怎么着都会有人高兴、有人反对，关键是一把手要拿出有倾向性的意图。
今天省**常务会议议题是方方面面的，可以看出新**已经准备甩开膀子大干特干了。
所有的副**都心里一紧，卯足了劲儿要跟上领导的节奏。
开完会后，梁江涛坐在办公室里，脑海中思路如泉涌。
不知道竞争上岗他有没有机会？
按正常的资历来讲，他肯定是不够的。不知道能不能破格。
毕竟晏清**反复讲了，不拘一格降人才。
这一段时间跟着**调研开会，对基层社会进一步加深了解，跟脑海中未来二十年的记忆比对，关于经济发展的想法又多了很多。
这些都丰富到了他的论文中。
他没有忘记他的研究生论文，毕竟这也是今年一个重要的事情，现在时间已经不早了。
这些天他有时间就写，已经基本上完稿了，准备丰富丰富就可以交给江明远，也让江明远把一把关。
把一些新的想法、内容丰富进去，打印出来校对了一遍，敲开了江明远的办公室。