顾承渊站在餐桌上并没有讲太多，只是提及了一下清扫任务的执行情况，以及获得的战果，说白了就是来刷刷脸。
古人云：唯器与名不可假于人
顾承渊虽然并不想参与到繁琐的管理当中，但存在感低了也不行，名望这种东西平时没用，关键时刻还是要命的。
他的目标就是塑造一个事少、名望高、拳头大的形象。
在他的露脸结束后，再次换到了蔡安心上餐桌，今晚的讲话并不是**的露脸，而是确实有重大变革要宣布，还是会触及所有人利益的制度变革。
随着部队清扫，被救回来的幸存者越来越多，如今22栋的幸存者已经增加到了快800人，消耗的食物也因此不断增加。
平均每天消耗掉的食物达到了一吨左右，蔬菜、肉类因为停电一周，从昨天开始，基本对幸存者断供，仅保障作战人员。
现在每天的主食仍旧是以大米为主，蔬菜仅有易储存的土豆，配点咸菜、辣酱。
现在蔡安心等人做出了一套新的供应制度，已经征得顾承渊批准，将在整个夜州大学西校区庇护区实行，进入到配给制。
为了多数人的利益、为了长久的可持续，哪怕明知这会引起幸存者不满，甚至是混乱，也是必须推行的制度。
如今幸存者人数还算少，虽然按照正常供应也能负担，但正是因为人少，船小好掉头。
必须未雨绸缪，提前谋划，做好制度设计，不然等未来人数增加到几千、几万、十几万，那个时候再削减待遇，阻力将会非常大！
你不能指望大多数人都有全局观和大局意识，人都是短浅的，绝大多数只会基于自己的位置和利益去思考。
就像末世前顾承渊经常在网上看到的一句话，“我月薪三千，关我屁事”。
必要性虽然如此，但这个坏人顾承渊肯定不会当，所以就由作为幸存者管理委员主任的蔡安心来唱这个黑脸。
为了应对可能出现的突发情况，和极少数情绪激动的幸存者。
今天这顿饭，战士们装具都没脱，荷枪实弹来吃的，都做好了见血的准备。
蔡安心在宣读时，也一改往常对谁都笑的温和，脸色冷硬，语气坚决，没有丝毫回旋或者征询的意思。
因为他知道，改制不是请客吃饭，稍不注意就要刺刀见红的！态度越怀柔，心怀侥幸的人越多，引发的反扑可能会越强，
“这次物资配给制度的改革，主要是人员待遇的改变，从之前全体吃大锅饭，能吃多吃，不能吃少吃，变成了按劳分配、以贡献匹配待遇。”
“这次改革呢，出于两个原因，一个是减轻后勤负担压力，提高大多数人的存活率！末世已经来了，这是显而易见的，但多久结束，什么时候结束，这是没有答案的！”
“所以为了保证长久的生存，我们必须要精打细算，打持久战，！不能把明天救命的粮食在今天贪图享受地吃掉！因此各位的基础待遇标准降低就成了必然！”
“第二是为了公平！搞绝对平均主义是最大的不公平！不能干的就不干，能干的就往死里干！到头来待遇还是一样，这成什么样子？谁还愿意干活？”
说到这，食堂窗口里穿着白色**的一众后厨工作人员，情不自禁的点头或者眼神表示认同。
现在幸存者群体里最累的就是他们，就因为之前有相关从业经验，现在每天起得比鸡早准备早餐，睡得比狗晚准备第二天食材。
而其他幸存者不是睡觉就是吹牛皮，闲得蛋疼还要吐槽下他们做饭水平。
玛德，明明待遇一样，为啥自己这些人就要做牛做马？
“有人可能会质疑，大家都是灾难的受害者，应该尽力保障大家！发扬人道主义精神！但各位！世界已经发生了深刻的改变！”
“顾首长在最近一次会议上指出，末世已经不是灾难了！而是各位未来必须要适应的日常生活！所以我们庇护所这种救灾式的运行模式，也要做出相应改变！”
“为了能在末世活下去，各位必须摒弃掉受难者的思维，不要等着救援、等着索取！你们已经不是受灾者了！要变成末世前一样的生产者！”
“我们要自给自足！不然等着谁发物资？丧尸吗？救援组织吗？还是等着天上掉下来？”
“各位务必要发挥自己的特长，在我们现有的生存架构下去创造价值！往大了说是为了人类存续，往小了就是为了你们自己！”
“皮之不存，毛将焉附？”
蔡安心讲完这些后，全场一片寂静，幸存者们神色各异，有迷茫的、有惶恐的、还有油盐不进不忿的…
但目前还没有人跳出来，都在等着后面的具体政策。
“下面我宣布一下具体待遇调整！稍后食堂、宿舍公示栏处都会有张贴，有记不住的下去可以再看看！”
普通幸存者（即为未承担任何庇护所工作人员）每天的食物配给饭菜总量为500g。
贡献型幸存者（即承担有庇护所所分配工作任务人员）类似厨师、管理人员，每天食物配给饭菜总量为2000g。
高风险型幸存者（即随军战斗，进行后勤保障工作人员）日常待遇从作战人员。
高技术人才型幸存者（能使庇护所整体实力有增强的人员）日常待遇从作战人员。
附：婴孩可申请奶粉、牛奶等特殊营养品，十岁以下待遇从贡献型幸存者。
如今的待遇分层，就是一个简单的贡献区分，无贡献者的待遇只能达到最低生活标准，吃饱肯定不可能，这也是从制度设计上去达到减少米虫的目的。
用利益去驱使这些人动起来，不然天天在宿舍躺着无所事事，吃饱了睡，睡饱了吃，无聊了还能去体育馆娱乐，除了没有手机网络，岂不是过得比末世前还爽？
那顾承渊部成什么了？这些人的奴隶和长工吗？来这伺候老爷来了？
所以做出分层是非常有必要的，而且战士的地位还要通过特殊待遇这种手段，潜移默化的提到最高！
这也是顾承渊和蔡安心等人的一众共识！
至于小孩子那块，虽然短期没有收益，但更重要的是长期投资，不可能让人类到自己这一代就完了，想要存续还得看下一代。
选择十岁这个分界点也是有深层考虑的，十岁前的孩子相对脆弱，末世的医疗水平也是一落千丈，不如保障他们相对舒适的生活，降低夭折率。
十岁后开始让他们接触点末世的毒打，这段时间是三观塑造的黄金期，免得生出骄逸之心，培养出危机感，不要把十岁前的待遇当成理所应当！
这个制度一出，不知道还会不会有孩子总想着长大。
古人云：唯器与名不可假于人
顾承渊虽然并不想参与到繁琐的管理当中，但存在感低了也不行，名望这种东西平时没用，关键时刻还是要命的。
他的目标就是塑造一个事少、名望高、拳头大的形象。
在他的露脸结束后，再次换到了蔡安心上餐桌，今晚的讲话并不是**的露脸，而是确实有重大变革要宣布，还是会触及所有人利益的制度变革。
随着部队清扫，被救回来的幸存者越来越多，如今22栋的幸存者已经增加到了快800人，消耗的食物也因此不断增加。
平均每天消耗掉的食物达到了一吨左右，蔬菜、肉类因为停电一周，从昨天开始，基本对幸存者断供，仅保障作战人员。
现在每天的主食仍旧是以大米为主，蔬菜仅有易储存的土豆，配点咸菜、辣酱。
现在蔡安心等人做出了一套新的供应制度，已经征得顾承渊批准，将在整个夜州大学西校区庇护区实行，进入到配给制。
为了多数人的利益、为了长久的可持续，哪怕明知这会引起幸存者不满，甚至是混乱，也是必须推行的制度。
如今幸存者人数还算少，虽然按照正常供应也能负担，但正是因为人少，船小好掉头。
必须未雨绸缪，提前谋划，做好制度设计，不然等未来人数增加到几千、几万、十几万，那个时候再削减待遇，阻力将会非常大！
你不能指望大多数人都有全局观和大局意识，人都是短浅的，绝大多数只会基于自己的位置和利益去思考。
就像末世前顾承渊经常在网上看到的一句话，“我月薪三千，关我屁事”。
必要性虽然如此，但这个坏人顾承渊肯定不会当，所以就由作为幸存者管理委员主任的蔡安心来唱这个黑脸。
为了应对可能出现的突发情况，和极少数情绪激动的幸存者。
今天这顿饭，战士们装具都没脱，荷枪实弹来吃的，都做好了见血的准备。
蔡安心在宣读时，也一改往常对谁都笑的温和，脸色冷硬，语气坚决，没有丝毫回旋或者征询的意思。
因为他知道，改制不是请客吃饭，稍不注意就要刺刀见红的！态度越怀柔，心怀侥幸的人越多，引发的反扑可能会越强，
“这次物资配给制度的改革，主要是人员待遇的改变，从之前全体吃大锅饭，能吃多吃，不能吃少吃，变成了按劳分配、以贡献匹配待遇。”
“这次改革呢，出于两个原因，一个是减轻后勤负担压力，提高大多数人的存活率！末世已经来了，这是显而易见的，但多久结束，什么时候结束，这是没有答案的！”
“所以为了保证长久的生存，我们必须要精打细算，打持久战，！不能把明天救命的粮食在今天贪图享受地吃掉！因此各位的基础待遇标准降低就成了必然！”
“第二是为了公平！搞绝对平均主义是最大的不公平！不能干的就不干，能干的就往死里干！到头来待遇还是一样，这成什么样子？谁还愿意干活？”
说到这，食堂窗口里穿着白色**的一众后厨工作人员，情不自禁的点头或者眼神表示认同。
现在幸存者群体里最累的就是他们，就因为之前有相关从业经验，现在每天起得比鸡早准备早餐，睡得比狗晚准备第二天食材。
而其他幸存者不是睡觉就是吹牛皮，闲得蛋疼还要吐槽下他们做饭水平。
玛德，明明待遇一样，为啥自己这些人就要做牛做马？
“有人可能会质疑，大家都是灾难的受害者，应该尽力保障大家！发扬人道主义精神！但各位！世界已经发生了深刻的改变！”
“顾首长在最近一次会议上指出，末世已经不是灾难了！而是各位未来必须要适应的日常生活！所以我们庇护所这种救灾式的运行模式，也要做出相应改变！”
“为了能在末世活下去，各位必须摒弃掉受难者的思维，不要等着救援、等着索取！你们已经不是受灾者了！要变成末世前一样的生产者！”
“我们要自给自足！不然等着谁发物资？丧尸吗？救援组织吗？还是等着天上掉下来？”
“各位务必要发挥自己的特长，在我们现有的生存架构下去创造价值！往大了说是为了人类存续，往小了就是为了你们自己！”
“皮之不存，毛将焉附？”
蔡安心讲完这些后，全场一片寂静，幸存者们神色各异，有迷茫的、有惶恐的、还有油盐不进不忿的…
但目前还没有人跳出来，都在等着后面的具体政策。
“下面我宣布一下具体待遇调整！稍后食堂、宿舍公示栏处都会有张贴，有记不住的下去可以再看看！”
普通幸存者（即为未承担任何庇护所工作人员）每天的食物配给饭菜总量为500g。
贡献型幸存者（即承担有庇护所所分配工作任务人员）类似厨师、管理人员，每天食物配给饭菜总量为2000g。
高风险型幸存者（即随军战斗，进行后勤保障工作人员）日常待遇从作战人员。
高技术人才型幸存者（能使庇护所整体实力有增强的人员）日常待遇从作战人员。
附：婴孩可申请奶粉、牛奶等特殊营养品，十岁以下待遇从贡献型幸存者。
如今的待遇分层，就是一个简单的贡献区分，无贡献者的待遇只能达到最低生活标准，吃饱肯定不可能，这也是从制度设计上去达到减少米虫的目的。
用利益去驱使这些人动起来，不然天天在宿舍躺着无所事事，吃饱了睡，睡饱了吃，无聊了还能去体育馆娱乐，除了没有手机网络，岂不是过得比末世前还爽？
那顾承渊部成什么了？这些人的奴隶和长工吗？来这伺候老爷来了？
所以做出分层是非常有必要的，而且战士的地位还要通过特殊待遇这种手段，潜移默化的提到最高！
这也是顾承渊和蔡安心等人的一众共识！
至于小孩子那块，虽然短期没有收益，但更重要的是长期投资，不可能让人类到自己这一代就完了，想要存续还得看下一代。
选择十岁这个分界点也是有深层考虑的，十岁前的孩子相对脆弱，末世的医疗水平也是一落千丈，不如保障他们相对舒适的生活，降低夭折率。
十岁后开始让他们接触点末世的毒打，这段时间是三观塑造的黄金期，免得生出骄逸之心，培养出危机感，不要把十岁前的待遇当成理所应当！
这个制度一出，不知道还会不会有孩子总想着长大。