陆凡笑道：“不忙活了，咱们就在院子里聊会，你叫古渔是吧？看你这架势，平时不在村里？”
“陆书记，我跟父母、媳妇在县城卖鱼，他们都在忙活，我跟老娘回来收拾一下房子，好回来过年。”
“哦？生意怎么样？”
古渔谦虚道：“勉强能糊口，凑活着过日子。”
蔡颖锋插话：“书记，别听说胡咧咧，这家伙可是村里的首富，在三个农贸市场有档口。”
陆凡马上来了兴致，说道：“我是不是在你那买过鱼？我说看着这么眼熟，我妹妹就爱吃鱼。老古，你是卖鱼的，觉着咱柏树湾适合发展养鱼吗？”
古渔笑道：“陆书记，咱们柏树湾的鱼卖的非常好，后沟那个水库有门板那么大的鱼，就是量少点，没管理好。这次回来，其实我想去乡**找您，看看有没有机会承包几个水库。”
陆凡说道：“这得看你想承包哪座水库，如果是村集体的，得跟村委会谈，乡**肯定大力支持。”
“哎，村委会就不说了，得三分之二的村民签字，宁可放着也不可能承包出去，您知道现在的人都有眼红病，根本不按市场行情来，每次谈都是狮子大开口。我想看看乡里的水库有没有承包的可能性。”
陆凡说道：“咱们全乡有大小库坝45座，4000亩水域面积，今年确实打算把符合条件的28座库坝外包，你如果有意向可以先申请，乡**会综合考虑，没资金、没技术的肯定不行，你这种情况会优先考虑。”
古渔喜道：“那太好了，我马上打申请。”
现在的社会，领导这样说就是有了商量的余地，古渔混迹“江湖”多年，深谙生存之道，岂能不知该如何做？晚上他就准备去“拜访”陆凡。
此时，陆凡也在打古渔的主意，这种“能人”岂不是村支书的最佳人选？
果不其然，当晚古渔来到乡**，他打听过了，陆书记一直在办公室住。
下乡回来已经八点了，陆凡还没吃晚饭，蔡颖锋马上去灶房安排，书记要吃饭，陈天浩半夜都得爬起来做。
看到民政站站长杨学政的灯还亮着，陆凡给他打了个电话，让他过办公室来一趟。
乡镇的几个站，以前数计生站实惠，现在随着民政资金的增加，民政站成了最热门的站。这个杨学政很会做人，在单位威信不错，陆凡打算推荐他担任副镇长，
为政之要，惟在得人。干部的选拔、推荐在乡**备受瞩目，是一项十分复杂的人事工作，其过程的公正、公平是保证干部队伍稳定的关键因素。
如果一把手任人唯亲、任人唯利、任人唯圈，干部们虽然没办法，但工作中肯定会消极怠工、推三阻四、说三道四，长此以往必然是一盘散沙，陆凡用人现在是按干部的资历、威望来，按规矩办事，先提拔文书、会计，然后把合适的人放在文书、会计的岗位上，当成后备干部培养。至于能力，这玩意太虚幻，说实话谁也不比谁强多少，乡**的工作完成的质量高不高主要看干部的态度。
杨学政进来后，应该是意识到了什么，心中很是期待，规规矩矩的坐下说：“书记，有什么吩咐？”
陆凡放下笔说：“学政，今年民政站工作成效很不错，你给咱们多争取回来28个低保指标，残疾人救助工作也搞的很好，轮椅、拐杖要回来不少，大病救助惠及了85人，补助金额70多万。咱们全年目标责任考核就民政工作靠前，今年还得加把力，加大和民政局对接力度，争取更上一层楼。”
“陆书记，我跟父母、媳妇在县城卖鱼，他们都在忙活，我跟老娘回来收拾一下房子，好回来过年。”
“哦？生意怎么样？”
古渔谦虚道：“勉强能糊口，凑活着过日子。”
蔡颖锋插话：“书记，别听说胡咧咧，这家伙可是村里的首富，在三个农贸市场有档口。”
陆凡马上来了兴致，说道：“我是不是在你那买过鱼？我说看着这么眼熟，我妹妹就爱吃鱼。老古，你是卖鱼的，觉着咱柏树湾适合发展养鱼吗？”
古渔笑道：“陆书记，咱们柏树湾的鱼卖的非常好，后沟那个水库有门板那么大的鱼，就是量少点，没管理好。这次回来，其实我想去乡**找您，看看有没有机会承包几个水库。”
陆凡说道：“这得看你想承包哪座水库，如果是村集体的，得跟村委会谈，乡**肯定大力支持。”
“哎，村委会就不说了，得三分之二的村民签字，宁可放着也不可能承包出去，您知道现在的人都有眼红病，根本不按市场行情来，每次谈都是狮子大开口。我想看看乡里的水库有没有承包的可能性。”
陆凡说道：“咱们全乡有大小库坝45座，4000亩水域面积，今年确实打算把符合条件的28座库坝外包，你如果有意向可以先申请，乡**会综合考虑，没资金、没技术的肯定不行，你这种情况会优先考虑。”
古渔喜道：“那太好了，我马上打申请。”
现在的社会，领导这样说就是有了商量的余地，古渔混迹“江湖”多年，深谙生存之道，岂能不知该如何做？晚上他就准备去“拜访”陆凡。
此时，陆凡也在打古渔的主意，这种“能人”岂不是村支书的最佳人选？
果不其然，当晚古渔来到乡**，他打听过了，陆书记一直在办公室住。
下乡回来已经八点了，陆凡还没吃晚饭，蔡颖锋马上去灶房安排，书记要吃饭，陈天浩半夜都得爬起来做。
看到民政站站长杨学政的灯还亮着，陆凡给他打了个电话，让他过办公室来一趟。
乡镇的几个站，以前数计生站实惠，现在随着民政资金的增加，民政站成了最热门的站。这个杨学政很会做人，在单位威信不错，陆凡打算推荐他担任副镇长，
为政之要，惟在得人。干部的选拔、推荐在乡**备受瞩目，是一项十分复杂的人事工作，其过程的公正、公平是保证干部队伍稳定的关键因素。
如果一把手任人唯亲、任人唯利、任人唯圈，干部们虽然没办法，但工作中肯定会消极怠工、推三阻四、说三道四，长此以往必然是一盘散沙，陆凡用人现在是按干部的资历、威望来，按规矩办事，先提拔文书、会计，然后把合适的人放在文书、会计的岗位上，当成后备干部培养。至于能力，这玩意太虚幻，说实话谁也不比谁强多少，乡**的工作完成的质量高不高主要看干部的态度。
杨学政进来后，应该是意识到了什么，心中很是期待，规规矩矩的坐下说：“书记，有什么吩咐？”
陆凡放下笔说：“学政，今年民政站工作成效很不错，你给咱们多争取回来28个低保指标，残疾人救助工作也搞的很好，轮椅、拐杖要回来不少，大病救助惠及了85人，补助金额70多万。咱们全年目标责任考核就民政工作靠前，今年还得加把力，加大和民政局对接力度，争取更上一层楼。”