会议通报了半年考核结果，对寒假期间学校安全稳定、期末财务手续清理、节日期间作风纪律等重点工作进行了安排部署。副县长赵思洁出席会议，局属办、站及各学校负责人参加会议，会议由局长陆凡主持。
会上，陆凡局长对全县校长及老师辛勤的付出与不懈努力表示肯定与感谢。并对半年考核后三名、工作不及时、学校管理存在的问题的学校提出严厉批评，给他们下了“最后通牒”！
常规工作安排部署完毕之后，陆凡的神情忽然变得严肃起来，他话锋一转说道：“在这里，我想谈论一下教育工作中的一个顽疾——有偿补课！想必大家都知道，这种行为令广大家长深恶痛绝。因此，我们必须坚定不移地杜绝此类现象！同志们，我们需要明白，大家投身的是教育事业，肩负着教书育人的神圣使命！”
陆凡缓缓扫视着在场的每一个人，继续说道：“倘若我们自身都无法做到言行一致，又怎能寄望于学生们能够树立起正确的价值观呢？基于此，我在此郑重宣告，自今日起，从今年寒假开始要持之以恒对有偿补课进行整治，有任何教师胆敢进行有偿补课，一旦发现必将严厉惩处，绝不姑息！
与此同时，教育局务必加大监管力度，成立专项整理领导小组，通过拉网式搜索排查和蹲守式明察暗访，实行定期与不定期巡查相结合，梳理重点对象，鼓励群众举报，对有偿补课实施‘零容忍’打击！确保我们能为宁阳打造出一片清正廉洁的教育环境，坚决捍卫教育的公平、公正以及尊严！”
最后，副县长赵思洁表示县**会大力支持查处有偿补课，强**育系统要提高**站位，强化责任担当，带头抵制各种歪风邪气，自觉接受群众监督，努力营造崇廉尚洁的节日氛围，确保人人过个欢乐祥和、廉洁安全、平安文明的新春佳节。
会议在庄重的氛围中结束，而这场关于有偿补课的风波，刚刚开始……
放寒假前一天，宁阳县教育局印发《关于禁止中小学在职教师有偿补课的相关规定》，加大对违规行为的处罚力度，从严整治在职教师有偿补课作为。
文件对在职教师10种有偿补课行为进行界定，对有令不行、有禁不止的违规教师按照《规定》有关条款予以严肃处理：
查实一次的，清退违规所得，并在全县范围内予以通报批评，年度考核定为不合格，5年内不得参加评先评优、晋升职称，扣除本人当年度绩效工资、降一级工资；
查实两次及以上的，清退违规所得，并在全县范围内予以通报批评，并予以解聘，自谋出路；
此外，文件规定，学校是禁止教师有偿补课的主要责任单位，校长是禁止有偿补课的直接责任人，凡经查实有在职教师从事有偿补课的学校，作如下处理：
查实一起的，扣学校目标管理考核2分；
查实两起的，对学校的校长及分管副校长进行诫勉谈话，学校扣目标管理考核4分；
查实三起及以上的，取消校长评优、评先资格，学校目标管理考核一票否决，严肃追究学校校长和学校领导班子的责任，直至免职。
会上，陆凡局长对全县校长及老师辛勤的付出与不懈努力表示肯定与感谢。并对半年考核后三名、工作不及时、学校管理存在的问题的学校提出严厉批评，给他们下了“最后通牒”！
常规工作安排部署完毕之后，陆凡的神情忽然变得严肃起来，他话锋一转说道：“在这里，我想谈论一下教育工作中的一个顽疾——有偿补课！想必大家都知道，这种行为令广大家长深恶痛绝。因此，我们必须坚定不移地杜绝此类现象！同志们，我们需要明白，大家投身的是教育事业，肩负着教书育人的神圣使命！”
陆凡缓缓扫视着在场的每一个人，继续说道：“倘若我们自身都无法做到言行一致，又怎能寄望于学生们能够树立起正确的价值观呢？基于此，我在此郑重宣告，自今日起，从今年寒假开始要持之以恒对有偿补课进行整治，有任何教师胆敢进行有偿补课，一旦发现必将严厉惩处，绝不姑息！
与此同时，教育局务必加大监管力度，成立专项整理领导小组，通过拉网式搜索排查和蹲守式明察暗访，实行定期与不定期巡查相结合，梳理重点对象，鼓励群众举报，对有偿补课实施‘零容忍’打击！确保我们能为宁阳打造出一片清正廉洁的教育环境，坚决捍卫教育的公平、公正以及尊严！”
最后，副县长赵思洁表示县**会大力支持查处有偿补课，强**育系统要提高**站位，强化责任担当，带头抵制各种歪风邪气，自觉接受群众监督，努力营造崇廉尚洁的节日氛围，确保人人过个欢乐祥和、廉洁安全、平安文明的新春佳节。
会议在庄重的氛围中结束，而这场关于有偿补课的风波，刚刚开始……
放寒假前一天，宁阳县教育局印发《关于禁止中小学在职教师有偿补课的相关规定》，加大对违规行为的处罚力度，从严整治在职教师有偿补课作为。
文件对在职教师10种有偿补课行为进行界定，对有令不行、有禁不止的违规教师按照《规定》有关条款予以严肃处理：
查实一次的，清退违规所得，并在全县范围内予以通报批评，年度考核定为不合格，5年内不得参加评先评优、晋升职称，扣除本人当年度绩效工资、降一级工资；
查实两次及以上的，清退违规所得，并在全县范围内予以通报批评，并予以解聘，自谋出路；
此外，文件规定，学校是禁止教师有偿补课的主要责任单位，校长是禁止有偿补课的直接责任人，凡经查实有在职教师从事有偿补课的学校，作如下处理：
查实一起的，扣学校目标管理考核2分；
查实两起的，对学校的校长及分管副校长进行诫勉谈话，学校扣目标管理考核4分；
查实三起及以上的，取消校长评优、评先资格，学校目标管理考核一票否决，严肃追究学校校长和学校领导班子的责任，直至免职。