“老大……我这次来,是想要告诉你,倪大红那边,也就是我父亲的情况。”

  虽然知道倪冬冬是带消息来,但是陈泽还是装作“受宠若惊”的样子道,

  “哦?你这次,这么好?”

  “倪总,你得明白他是你的父亲,其次,才是我的对手啊!”

  在陈泽眼里,对手对手,最关键的还是在于出手的速度和效率……

  倪大红想要拉拢身边的人,来对付自己,难不成他陈泽就不知道退而求其次?

  “我明白的,老大……”

  “可是这次的消息,不同于先前。”

  “我现在单独干,他肯定会不服气,至于还会不会对付你,喔喔不得而知。”

  “不过,有一个人,可以牵制住他,而这个人,你我都认识。”

  “谁?”

  说真的,陈泽听完后,还真来了兴趣,

  “罗昶。”

  “罗昶?怎么是他?”

  在陈泽看来,应该是魂休才对吧?怎么会是罗昶呢?

  倪冬冬叹了口气,盯着陈泽,

  “老大,罗昶一直以来,就是跟在父亲身边多年……”

  “至于魂休和另外几个,也不过是替父亲办事罢了!”

  陈泽闻言,眉头微蹙,

  罗昶这个名字的确出乎他的意料。

  他沉吟片刻,似在权衡其中的利害关系,而后缓缓开口,

  “罗昶……确实是个意外的人物。

  他在你父亲身边多年,对倪总的动向了如指掌,如果能争取到他,或许能成为制约倪大红的关键。

  但这样一来,我们也要考虑到罗昶的动机和忠诚问题,

  毕竟,他为何要帮助我们,而背叛跟随多年的倪大红呢?”

  倪冬冬点点头,神色间透露出几分无奈与决绝,

  “这正是我要说的重点,罗昶虽是父亲的亲信,

  但他素来不满父亲的一些极端手段,尤其是对我们这些家族成员的压制。

  他私下里曾向我透露,希望看到无忧传媒能在一个更为公正、开放的环境下成长。

  我相信,如果我们能给他一个合理的理由,比如,承诺给予他,

  在公司内部更大的自主权和发挥空间,罗昶极有可能会站在我们这边。”

  陈泽眼神中闪过一丝精光,心中迅速盘算着每一个变数。

  “你的意思是,通过提供一个更有吸引力的平台和未来,来换取罗昶的支持?

  这不失为一步险棋,但若操作得当,或许能成为我们手中的一张王牌。”

  他顿了顿,又补充道,

  “我们需要准备一个详尽的计划,包括罗昶加盟后的具体职位、权限,

  以及我们能为他提供的资源和支持!

  同时,我们也要做好最坏的打算,预防万一失败,

  而且,也要保证无忧传媒不受大的波及。”

  倪冬冬应和道,

  “我会秘密安排与罗昶的会面,探清他的真实想法和条件。

  同时,为了保密起见,这件事暂时只能你我知道,以免打草惊蛇。”

  陈泽赞同地点点头,随即吩咐道,

  “那就这样安排!你负责与罗昶的接触,我这边则会开始准备相应的方案框架,包括人事调整和资源分配。

  记住,速度要快,动作要隐蔽。商场如战场,每一步都要小心谨慎。”

  在随后的日子里,倪冬冬与罗昶的秘密会面悄然进行……

  而陈泽也在紧锣密鼓地筹备着内部的结构调整,为可能到来的变化做足准备。

  他们明白,这不仅仅是一场权力的游戏,更是关乎无忧传媒未来发展方向的关键决策!

  数周后,倪冬冬带着罗昶的正面反馈归来,罗昶表达了愿意合作的意向,

  但同时也提出了一系列要求,包括对公司决策层的影响力、对特定业务板块的主导权等。

  陈泽在听取了倪冬冬的详细汇报后,召集核心团队进行了深入讨论,

  对罗昶的条件逐一评估,并制定出既能保护公司利益,又能满足罗昶需求的折中方案。

  “倪总,罗昶的加入,无疑会给无忧传媒带来一股新鲜血液!

  但同时……也会带来新的挑战。”

  陈泽在会议尾声总结道,

  “我们必须确保,这次的合作是建立在双赢的基础上,

  既要维护公司的长期稳定,也要给予罗昶足够的舞台展现他的才能!

  接下来,我们将进入实质性的谈判阶段,每一步都要精准无误。”

  随着谈判桌上的博弈逐步展开,无忧传媒的内部格局也悄然发生着变化。

  陈泽与倪冬冬的这一举措,不仅是为了应对眼前的危机,

  更是为了公司长远发展的深远布局。

  而罗昶的动向,无疑将成为影响这一切走向的关键变量!

  在经过一系列紧张而周密的筹备后,陈泽与倪冬冬终于迎来了与罗昶的正式谈判阶段……

  会议室内,气氛凝重而充满期待。

  陈泽首先打破沉默,以一种诚挚而坚定的语气开启了对话,

  “罗昶,感谢你能抽空参与今天的会谈。

  我想,我们都有一个共同的目标吧?

  那就是,让无忧传媒在竞争激烈的市场中立于不败之地,

  同时,也为每一位员工创造更广阔的发展空间。”

  罗昶微微点头,眼神中透露出几分深邃,似乎早已预料到这一刻的到来。

  “陈总,倪总,我很清楚今天坐在这里意味着什么。

  我对倪总的忠诚无可厚非,但我也一直在寻找能让无忧传媒走得更远的途径。

  我愿意考虑合作,但我的条件你们需要慎重考虑。”

  “请讲,罗昶,我们洗耳恭听。”

  倪冬冬鼓励道,他深知今日的决定将直接影响公司的未来格局!

  罗昶条理清晰地阐述了他的诉求,

  “首先,我希望在新架构中能有直接参与公司战略规划的权利,

  特别是针对新兴市场和创新业务的拓展。

  其次,对于我所负责的业务板块,需要有独立的财务支配权和人事任免权。

  最后,我期望能在公司内部推动一系列改革措施,提升运营效率,同时保障员工权益,怎么样?”

  陈泽和倪冬冬交换了一下眼色,

  这些问题显然已经超出了他们初步设想的范畴,但也并非不能接受!

  陈泽沉思片刻后,立马回应道,

  “罗昶,你的要求体现了你对公司发展的深度思考,这也是我们期望看到的。

  关于战略参与,我们可以设立一个由你、我和倪总组成的核心战略小组,

  确保关键决策,必然也会有你的声音,如何?

  而且,对于财务和人事权限,我们会根据实际情况逐步下放,

  初期设定一定的监督机制,确保平稳过渡。

  至于改革措施,只要有利于公司长期发展,我们愿意全力支持。”

  倪冬冬在一旁接着补充道,

  “罗昶,我们相信你的专业能力,也认同你对公司未来的构想。

  但为了确保所有股东和员工的利益,我们还需将这些条款细化,

  形成书面协议,确保每一项变革都有章可循。”

  罗昶听后,表情稍显放松,看来双方的诚意和初步的共识让他感到满意。

  “如此甚好,而且……我同意继续深入探讨。

  但我有一个附加条件,我希望我们之间的合作能够有明确的时间表和评估机制,

  一年后,根据业绩和贡献重新审视彼此的合作关系,怎么样?”