总经理办公室里,响起砰砰乓乓的砸东西声。

  过了好一会儿,盖瑞才平静下来。

  他的愤怒实在情有可原。

  被戏耍只是一方面。

  ——另一方面,《恐惧之狼》在夏国的宣传,完全被耽误了!

  在此之前,不论是他自己,还是新力总部的判断,都完全一致——

  筑梦在夏国市场的影响力极其惊人。

  只要《恐惧之狼》登上[筑梦游戏平台],立刻就会得到整个夏国市场的高度关注——甚至对全球营销也有极大助益。

  根本不需要再花费巨量资金去做营销。

  能在效率低到爆炸、一次又一次从头开始的审核流程中坚持下来,这笔“可以被节省”的营销资金,也是重要砝码。

  可盖瑞说什么都没想到,筑梦从一开始,就没打算上架他们的游戏!

  所谓的“和解”……

  不过是他们一厢情愿!

  这下好了,耽误了宝贵的一个月时间,想达到预期中的营销效果,恐怕要花比原本多一倍的钱!

  还是在筑梦不会继续针对的情况。

  ——在如今的夏国游戏市场,筑梦是绝对的地头蛇,对整个游戏圈都拥有巨大的影响力。

  要是筑梦想针对他们,那他们在夏国市场的宣传和销售,一定会遭遇严重阻碍!

  偏偏生材娱乐近几年情况都不太好,连扑了几部作品,现在就指着《恐惧之狼》打个翻身仗了。

  要是《恐惧之狼》销售不能达到预期……

  生材娱乐就算不会步渡火工作室的后尘,一场大裁员也难以避免了!

  盖瑞收拾心情,将这个结果上报总部。

  新力娱乐总部,赫尔曼在稍晚一些,得到了这个消息。

  “所以……并没有什么‘和解’的信号。”

  “不选合作共赢,而是打算开战吗?”

  赫尔曼有点头疼。

  筑梦用户的绝对数量,还没有超过游戏盒子。

  但筑梦的硬件优势实在太强了!

  尤其是全息设备这东西出现后,正常的商业规则下,他们很难再对筑梦造成任何威胁。

  可什么都不做,坐视筑梦蚕食市场,一步步成长为游戏圈巨头,又是绝对不行的。

  “那就只能动用一些商业之外的手段了。”

  赫尔曼叹息着摇摇头。

  新力虽然是一家出云公司,但近些年深耕欧美市场,在米国也半个地头蛇了。

  他们固然放不下夏国的游戏市场,反过来筑梦难道就可以放弃米国和欧洲的市场吗?

  筑梦在米国,可没有他们这样的政经关系!

  只要舍得出钱,找对中间人。

  小心运作一下,把筑梦的设备加入“威胁公民隐私”名单,或者总统先生的加关税名单里,并非没有希望。

  “既然你们想要开战,那就来吧。”

  赫尔曼拉开窗帘,看着落地窗外繁华的曼哈顿夜景,思虑片刻后,拿起了电话。

  ……

  ……

  许梦不清楚赫尔曼的动向,跟着【精魂】项目组聊了很久铠甲变身的想法。

  一直到午饭时间,才离开他们的办公室跑去吃饭。

  等吃饱喝足,陆鸣也到了。

  陆鸣在昨天就迫不及待地带着手下来到筑梦,加入了[神经漫游科技有限公司]。

  ——大家身上都背着竞业协议。

  要是加入别的游戏公司,那一款游戏要做好几年。

  大家只要一开始藏着点,别抛头露面,等游戏做好了,竞业协议也过期了,问题不大。

  可筑梦的效率,一款游戏做半年都算很久了!

  许梦也不乐意让大家藏头露尾,干脆就让他们加入了[神经漫游]。

  这可以在一定程度上规避竞业协议。

  当然,待遇和筑梦员工完全一致。

  陆鸣带来的人里,还有个年轻人不放心地问:“这样瞒不过别人吧?”

  “是个人都知道我们是来开发游戏的。”

  对他这个问题,许梦只是微微一笑:“那就让他们来宁州起诉吧。”

  “真有那天,你们也不用管,公司有法务团队替你们处理。”

  “相信我,筑梦和神经漫游的法务团队,实力非常强!”

  “这官司魔芋要是能打赢,我跟费志远的姓。”

  魔芋游戏都快自身难保了,还有心情跟筑梦对簿公堂?

  费志远要真有这份决心,那许梦还敬他是条汉子。

  大家伙儿于是放下心来。

  等开始入职流程后,他们发现自己要签一份厚达60页的保密协议。

  签完了保密协议,立刻又有国安人员为他们进行保密教育和防间谍教育。

  他们这才有点明白过来:筑梦的法务团队,恐怕是真的非常强大!

  入职,签协议,保密教育,录入信息,熟悉工位和公司规章……

  昨天一整天时间,都花在了这些事上。

  现在事情忙完,大家刚一安顿下来,陆鸣就迫不及待地带着新项目组的骨干成员跑来找许梦——

  “许老板,是不是可以聊一聊新项目了?”

  “这么着急?不等再招点人吗?”许梦有点意外。

  这个新项目组,许梦在陆鸣正式离职前,就已经开始筹备了。

  但毕竟时间还短,现在也只有36个人。

  “足够了!”陆鸣说道,“先把项目框架立起来,之后一边做一边补充人手就行。”

  跟在他身边的人,也是疯狂点头。

  原魔芋游戏的关卡和解密设计师们就不提了——突然换环境,还是极受同行赞誉的筑梦,他们都迫切想要做点事情。

  只有项目开起来,他们心里才能踏实。

  社招而来的新员工,开工的心情比这些人还要迫切——他们已经被筑梦养了一个月。

  每天不是闲逛,就是和智能伙伴配合,做点特别早期的工作——设计古早的风帆船,各种撞角、船帆,甚至那个时代的服装、家具、吃食……

  零零碎碎的,不成体系。

  这让他们很没有安全感,生怕一个月适应期结束,自己就会被扫地出门。

  ——筑梦所有实习岗,都是给学生准备的。

  应届生和社招员工进来,用的说法都是“适应期”。

  工资和正式员工一样,工作量更少,但要参加很多课程培训。

  许梦看着眼前一双双期待的眼睛,于是点点头说:

  “好吧,那咱们就先聊聊新项目。”

  “新项目的正式名字,等后面慢慢商量,现在暂时就叫——”

  “《The Ocean》。”