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给大家讲完了故事，所有人都感觉仿佛跟随余飞出去了一趟，回味了一番余飞的遭遇，思考了一番要是自己在余飞的处境，要怎么做才能活着回来，要是自己的国家也遭遇了这样的大难，要怎么样为国家做一点自己的贡献。</p>
这便是本国人和羊国人思维的不同了，羊国人在国家遭遇大难的时候，他们的文化让他们首先思考的只有自己，他们只会思考，要如何保全自己。</p>
可是这种自私的想法，往往导致大环境变得更加的恶劣，导致他们自保都变的很困难。</p>
说实话要是本国遭遇战争，前线有热血青年前赴后继，后方绝对不会如同羊国一般，战火都没有波及的地方，已经百业凋零劫匪横生，大家反而会努力的组织生产，为自己的国家，为自己的民族贡献一份力量。</p>
思维不同就导致了结果不同，某些文明往往盛极一时，然后如同昙花一现消失在历史长河，就是因为这个原因。</p>
全世界的文明古国，其他的都是在攀附前人的辉煌，也只有本国是一只文明没有断绝继承了下来，在历史上，本国多次站在了世界发展的巅峰，俯视着其他的地方。</p>
虽然犯过错，虽然昏睡过，可是当雄狮睁开眼睛苏醒的时候，他们都得叫爸爸！</p>
这头东方雄狮，在短短不到百年的时间，睁开眼开始追赶，已经超越了绝大多数曾经遥遥领先的国家，即将站在舞台的最中央，重新回到王座，用五千年的璀璨文明来向别人证明，我们的文明，我们的道德，我们的理念，这才是人类文明正确的发展方向，这才是人类文明存续并且前进的希望。</p>
自私自利、不守诚信、欺凌弱小的无耻思维和文化，只能在一时占得先机，却无法成为世界和时间的宠儿。</p>
在会议室听完余飞的故事，就到了午饭时间，当余飞回到饭桌上的时候，饭桌上的气氛立马就不同了。</p>
大家顿时变得活跃了许多，主心骨回来了，每个人都感觉轻松了很多。</p>
林可因这个总经理，默默的吃着饭，她如今已经彻底融入了自己的角色，开始掌管整个公司的大权，现在是余飞一人之下万人之上。</p>
不过因为如此，她反而在不谈工作的时候，和大家私下里的交流少了。</p>
其实大家都明白，这就是林可因说的上司要和下属有一定的距离，才方便管理，一个真正成熟的公司，是一个制度约束下的公司，不是一个靠人与人之间感情来维系的公司。</p>
林可因真正坐起来工作，可谓是铁面无私，谁的工作有遗漏，林可因丝毫不会客气，会立马指出来并且要求改正。</p>
为了公司，本来和大家逐渐融入的她，从私人感情方面，仿佛又逐渐远离了。</p>
余飞一边吃一边看众人的反应，发现大家只是和林可因没有过分的熟络，其他人该干什么还在干什么，该聊什么，还是聊什么。</p>
毕竟这里林可因才是后面的外来者，大家其实无论职位如何，都将自己当做这里的主人公了，所以不会有什么心理负担。</p>
不过余飞觉得林可因看起来没事，估计心理上有事，只要是人有思维，那就不可能感受不到这种孤立的感觉，林可因想要留在这里，就是因为后山的环境和人与人之间和谐的关系。</p>
可是为了留在这里展现自己的价值，她坐上了总经理的位置，然后想要干好工作，又和大家拉开了距离，有</p>
种陌生人的感觉，似乎有点背道而驰了。</p>
所以余飞觉得林可因一定内心也会矛盾，想要将事业和家庭都兼顾，看起来似乎很困难的样子。</p>
在饭桌上余飞什么都没说，不想破坏大家的性质，反而主动聊了些轻松的话题，还故意问了几次林可因，拉着她也参与了话题。</p>
吃完午饭大家稍微午休了一下，下午的工作又开始了。</p>
余飞则直接来到了林可因的总经理办公室。</p>
走到门口，余飞看到门口那巨大如牌匾的门牌，余飞一阵无语，这个门牌是陈茜茜给的余飞，而陈茜茜得到这个门牌，是因为一个老和尚，说陈茜茜找到了命中的贵人，就把这个东西给她的贵人，然后余飞就得到了。</p>
本来按理说一个公司组建起来，余飞必然要担任这个总经理，可是对方估计都没想到，余飞从一开始就把总经理的位置扔了出去，所以这个夸张的门牌，就一直没有挂在自己门上。</p>
林可因竟然接受了这个门牌，不知道她为啥没有给换掉。</p>
不过余飞总觉得这东西有问题，要么就是江湖骗子骗陈茜茜的手段，要么就可能是想要套路自己之类的原因，所以余飞不想接近。</p>
余飞敲了敲门，林可因在办公室内略微等了一下才答应了一声。</p>
余飞推开门走进去，林可因正好看了过来，余飞看到林可因的眼神中带着一点疲惫。</p>
而她的桌子上，放着厚厚的两摞子文件，估计是一摞子看过了，一摞子没看过。</p>
“林总，有空吗，聊聊天！”</p>
余飞走进门笑着问道。</p>
“你是老板，我是你的员工，我的时间，就是你的时间，当然有空了。”</p>
林可因笑了笑，有些无奈的说道。</p>
“你看这话说的，我聘请你帮我做事，你还是拥有相当的自主权的，我除过有权利开除你，其他的权利其实都不算！”</p>
余飞走过去坐在了林可因对面，十分确定的说道。</p>
一个真正的老板，就是要敢于将该交出去的权利都交出去，既然余飞让林可因做了这个总经理，那么余飞就会将总经理应得的权利都交给她，让她可以放开的发挥自己的本领。</p>
咚咚咚……</p>
连续三声敲门声，林可因答应之后，办公室的门又被推开了，进来的竟然是李莹莹。</p>
“林总，我听到来了客人，要不要泡茶或者泡咖啡？”</p>
李莹莹走进来看了一眼余飞，不过没有和余飞说话，这个办公室的主人是林可因，她现在是来服务林可因来了。</p>
“老板，喝点什么？”</p>
林可因对着李莹莹点点头，然后对余飞问道。</p>
“一杯水就行了。”</p>
余飞想和林可因单独谈谈，所以简单点让李莹莹离开就好了。</p>
“给我泡一杯咖啡。”</p>
林可因揉揉太阳穴对李莹莹说道。</p>
“好的！”</p>
李莹莹点点头出去了。</p>
很快她就端着一杯水和一杯咖啡走了进来，给两个人放下之后，转身迅速离开了，还顺手带上了门，她看出来余飞和林可因有话要谈了。</p>
“老板，有事要找我聊吗？”</p>
林可因当然知道，余飞一定是要和自己谈事，否则余飞不可能进来这个</p>
办公室，她作为下属，便干脆主动开口，而且她这人也耿直一些，不喜欢过于拐弯抹角。</p>
“嗯，有一点事情，咱两就开门见山，我就直说了，这次我回来，发现大家和你之间的情绪不太对，好像有点疏远了。”</p>
余飞便也直接说了，没必要搞外面职场那一套，说一半让人猜一半，会错意了经常还闹出乌龙，余飞直接就平铺直叙了。</p>
“老板果然厉害，的确是如此，我也在为此苦恼。”</p>
林可因点点头，余飞一下就说道她最近发愁的心坎上去了，这让她充满了被人理解的欣慰感觉。</p>
“为什么呢？”</p>
余飞也不直接下结论，看林可因怎么说。</p>
“管理一个公司，要将公司做大做强，制度和规则也走在前面，我作为总经理，受你的重托要管理好公司，自然要首先严格遵循制度和规则，并且监督其他人和我同样做到，还得督促他们的工作，指出疏漏的地方。”</p>
“可要是严格执行的话，就会显得很没有人情味儿，自然就和大家这个相亲相爱的圈子出现了隔阂了。”</p>
“而且为了便于管理，上下级之间必然会有一定的压迫关系，私人感情经常就得从工作中剥离出去，时间久了就不是剥离了，而是彻底失去了。”</p>
“所以逐渐的我就和大家感觉有了隔阂了距离。”</p>
林可因无奈的将自己的忧愁讲了出来，说实话这话她给谁都不好讲，徐光启的话虽然也看的出来，可是徐光启对于管理和人情世故，还不如林可因，所以也没有好的建议告诉她，她也只能自己难受。</p>
“原来如此，我还以为出现了什么实质性的矛盾，没有发生过实质性的矛盾，这都是小问题。”</p>
余飞点点头，这样看来的话，余飞觉得问题主要还是在林可因这里，这个小问题都好解决，只要自己不在的时候，没有发生互相之间吵架动手，甚至理念不合闹分家之类的事情就好了。</p>
“老板你觉得是小问题，可我觉得不是，咱们公司设立在大山之中，没有多少公司之间的互相交流活动，生态圈也很单纯，要是长久以往下去，我就会被孤立，到时候我恐怕会得心理疾病。”</p>
林可因看到余飞好像不太在意，急忙将这个问题深入的给余飞讲了一下，她其实还是想要在余飞这里获得一些帮助，比如余飞去告诉大家不要孤立她，或者说余飞帮她想到真正解决问题的办法。</p>
“嗯，我明白，这个问题其实也好解决，就看你怎么想怎么做了。”</p>
余飞点点头，自己发现了问题，又来找林可因单独聊这个问题，自然不只是问问那么简单，既然林可因好像没能力解决，那自己就要帮她解决一下了。</p>
“老板你说说你的高招！”</p>
林可因急忙点点头，虽然说她对于各种公司管理书籍十分熟悉，自己也做管理很多年了，可是总感觉自己有一个瓶颈度不过去，仿佛有一身本事，总是有种无法彻底发挥出来的感觉。</p>
“公私分离和公私不分。”</p>
余飞笑着对林可因将自己的主意讲了出来。</p>
“这不是一对反义词吗？”</p>
林可因瞪大了眼睛，觉得余飞的表达严重有问题，这是小学生都懂得的错误表述方法，一对反义词不能放在一起使用，用来描述一件事，明显的自我矛盾了。</p>
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给大家讲完了故事，所有人都感觉仿佛跟随余飞出去了一趟，回味了一番余飞的遭遇，思考了一番要是自己在余飞的处境，要怎么做才能活着回来，要是自己的国家也遭遇了这样的大难，要怎么样为国家做一点自己的贡献。</p>
这便是本国人和羊国人思维的不同了，羊国人在国家遭遇大难的时候，他们的文化让他们首先思考的只有自己，他们只会思考，要如何保全自己。</p>
可是这种自私的想法，往往导致大环境变得更加的恶劣，导致他们自保都变的很困难。</p>
说实话要是本国遭遇战争，前线有热血青年前赴后继，后方绝对不会如同羊国一般，战火都没有波及的地方，已经百业凋零劫匪横生，大家反而会努力的组织生产，为自己的国家，为自己的民族贡献一份力量。</p>
思维不同就导致了结果不同，某些文明往往盛极一时，然后如同昙花一现消失在历史长河，就是因为这个原因。</p>
全世界的文明古国，其他的都是在攀附前人的辉煌，也只有本国是一只文明没有断绝继承了下来，在历史上，本国多次站在了世界发展的巅峰，俯视着其他的地方。</p>
虽然犯过错，虽然昏睡过，可是当雄狮睁开眼睛苏醒的时候，他们都得叫爸爸！</p>
这头东方雄狮，在短短不到百年的时间，睁开眼开始追赶，已经超越了绝大多数曾经遥遥领先的国家，即将站在舞台的最中央，重新回到王座，用五千年的璀璨文明来向别人证明，我们的文明，我们的道德，我们的理念，这才是人类文明正确的发展方向，这才是人类文明存续并且前进的希望。</p>
自私自利、不守诚信、欺凌弱小的无耻思维和文化，只能在一时占得先机，却无法成为世界和时间的宠儿。</p>
在会议室听完余飞的故事，就到了午饭时间，当余飞回到饭桌上的时候，饭桌上的气氛立马就不同了。</p>
大家顿时变得活跃了许多，主心骨回来了，每个人都感觉轻松了很多。</p>
林可因这个总经理，默默的吃着饭，她如今已经彻底融入了自己的角色，开始掌管整个公司的大权，现在是余飞一人之下万人之上。</p>
不过因为如此，她反而在不谈工作的时候，和大家私下里的交流少了。</p>
其实大家都明白，这就是林可因说的上司要和下属有一定的距离，才方便管理，一个真正成熟的公司，是一个制度约束下的公司，不是一个靠人与人之间感情来维系的公司。</p>
林可因真正坐起来工作，可谓是铁面无私，谁的工作有遗漏，林可因丝毫不会客气，会立马指出来并且要求改正。</p>
为了公司，本来和大家逐渐融入的她，从私人感情方面，仿佛又逐渐远离了。</p>
余飞一边吃一边看众人的反应，发现大家只是和林可因没有过分的熟络，其他人该干什么还在干什么，该聊什么，还是聊什么。</p>
毕竟这里林可因才是后面的外来者，大家其实无论职位如何，都将自己当做这里的主人公了，所以不会有什么心理负担。</p>
不过余飞觉得林可因看起来没事，估计心理上有事，只要是人有思维，那就不可能感受不到这种孤立的感觉，林可因想要留在这里，就是因为后山的环境和人与人之间和谐的关系。</p>
可是为了留在这里展现自己的价值，她坐上了总经理的位置，然后想要干好工作，又和大家拉开了距离，有</p>
种陌生人的感觉，似乎有点背道而驰了。</p>
所以余飞觉得林可因一定内心也会矛盾，想要将事业和家庭都兼顾，看起来似乎很困难的样子。</p>
在饭桌上余飞什么都没说，不想破坏大家的性质，反而主动聊了些轻松的话题，还故意问了几次林可因，拉着她也参与了话题。</p>
吃完午饭大家稍微午休了一下，下午的工作又开始了。</p>
余飞则直接来到了林可因的总经理办公室。</p>
走到门口，余飞看到门口那巨大如牌匾的门牌，余飞一阵无语，这个门牌是陈茜茜给的余飞，而陈茜茜得到这个门牌，是因为一个老和尚，说陈茜茜找到了命中的贵人，就把这个东西给她的贵人，然后余飞就得到了。</p>
本来按理说一个公司组建起来，余飞必然要担任这个总经理，可是对方估计都没想到，余飞从一开始就把总经理的位置扔了出去，所以这个夸张的门牌，就一直没有挂在自己门上。</p>
林可因竟然接受了这个门牌，不知道她为啥没有给换掉。</p>
不过余飞总觉得这东西有问题，要么就是江湖骗子骗陈茜茜的手段，要么就可能是想要套路自己之类的原因，所以余飞不想接近。</p>
余飞敲了敲门，林可因在办公室内略微等了一下才答应了一声。</p>
余飞推开门走进去，林可因正好看了过来，余飞看到林可因的眼神中带着一点疲惫。</p>
而她的桌子上，放着厚厚的两摞子文件，估计是一摞子看过了，一摞子没看过。</p>
“林总，有空吗，聊聊天！”</p>
余飞走进门笑着问道。</p>
“你是老板，我是你的员工，我的时间，就是你的时间，当然有空了。”</p>
林可因笑了笑，有些无奈的说道。</p>
“你看这话说的，我聘请你帮我做事，你还是拥有相当的自主权的，我除过有权利开除你，其他的权利其实都不算！”</p>
余飞走过去坐在了林可因对面，十分确定的说道。</p>
一个真正的老板，就是要敢于将该交出去的权利都交出去，既然余飞让林可因做了这个总经理，那么余飞就会将总经理应得的权利都交给她，让她可以放开的发挥自己的本领。</p>
咚咚咚……</p>
连续三声敲门声，林可因答应之后，办公室的门又被推开了，进来的竟然是李莹莹。</p>
“林总，我听到来了客人，要不要泡茶或者泡咖啡？”</p>
李莹莹走进来看了一眼余飞，不过没有和余飞说话，这个办公室的主人是林可因，她现在是来服务林可因来了。</p>
“老板，喝点什么？”</p>
林可因对着李莹莹点点头，然后对余飞问道。</p>
“一杯水就行了。”</p>
余飞想和林可因单独谈谈，所以简单点让李莹莹离开就好了。</p>
“给我泡一杯咖啡。”</p>
林可因揉揉太阳穴对李莹莹说道。</p>
“好的！”</p>
李莹莹点点头出去了。</p>
很快她就端着一杯水和一杯咖啡走了进来，给两个人放下之后，转身迅速离开了，还顺手带上了门，她看出来余飞和林可因有话要谈了。</p>
“老板，有事要找我聊吗？”</p>
林可因当然知道，余飞一定是要和自己谈事，否则余飞不可能进来这个</p>
办公室，她作为下属，便干脆主动开口，而且她这人也耿直一些，不喜欢过于拐弯抹角。</p>
“嗯，有一点事情，咱两就开门见山，我就直说了，这次我回来，发现大家和你之间的情绪不太对，好像有点疏远了。”</p>
余飞便也直接说了，没必要搞外面职场那一套，说一半让人猜一半，会错意了经常还闹出乌龙，余飞直接就平铺直叙了。</p>
“老板果然厉害，的确是如此，我也在为此苦恼。”</p>
林可因点点头，余飞一下就说道她最近发愁的心坎上去了，这让她充满了被人理解的欣慰感觉。</p>
“为什么呢？”</p>
余飞也不直接下结论，看林可因怎么说。</p>
“管理一个公司，要将公司做大做强，制度和规则也走在前面，我作为总经理，受你的重托要管理好公司，自然要首先严格遵循制度和规则，并且监督其他人和我同样做到，还得督促他们的工作，指出疏漏的地方。”</p>
“可要是严格执行的话，就会显得很没有人情味儿，自然就和大家这个相亲相爱的圈子出现了隔阂了。”</p>
“而且为了便于管理，上下级之间必然会有一定的压迫关系，私人感情经常就得从工作中剥离出去，时间久了就不是剥离了，而是彻底失去了。”</p>
“所以逐渐的我就和大家感觉有了隔阂了距离。”</p>
林可因无奈的将自己的忧愁讲了出来，说实话这话她给谁都不好讲，徐光启的话虽然也看的出来，可是徐光启对于管理和人情世故，还不如林可因，所以也没有好的建议告诉她，她也只能自己难受。</p>
“原来如此，我还以为出现了什么实质性的矛盾，没有发生过实质性的矛盾，这都是小问题。”</p>
余飞点点头，这样看来的话，余飞觉得问题主要还是在林可因这里，这个小问题都好解决，只要自己不在的时候，没有发生互相之间吵架动手，甚至理念不合闹分家之类的事情就好了。</p>
“老板你觉得是小问题，可我觉得不是，咱们公司设立在大山之中，没有多少公司之间的互相交流活动，生态圈也很单纯，要是长久以往下去，我就会被孤立，到时候我恐怕会得心理疾病。”</p>
林可因看到余飞好像不太在意，急忙将这个问题深入的给余飞讲了一下，她其实还是想要在余飞这里获得一些帮助，比如余飞去告诉大家不要孤立她，或者说余飞帮她想到真正解决问题的办法。</p>
“嗯，我明白，这个问题其实也好解决，就看你怎么想怎么做了。”</p>
余飞点点头，自己发现了问题，又来找林可因单独聊这个问题，自然不只是问问那么简单，既然林可因好像没能力解决，那自己就要帮她解决一下了。</p>
“老板你说说你的高招！”</p>
林可因急忙点点头，虽然说她对于各种公司管理书籍十分熟悉，自己也做管理很多年了，可是总感觉自己有一个瓶颈度不过去，仿佛有一身本事，总是有种无法彻底发挥出来的感觉。</p>
“公私分离和公私不分。”</p>
余飞笑着对林可因将自己的主意讲了出来。</p>
“这不是一对反义词吗？”</p>
林可因瞪大了眼睛，觉得余飞的表达严重有问题，这是小学生都懂得的错误表述方法，一对反义词不能放在一起使用，用来描述一件事，明显的自我矛盾了。</p>
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