第二天，林浅笑一到公司就召开了全体会议。</p>
原本能容纳百人的大会议室，入座率不到5成，大家相互观望，心有戚戚。</p>
几位副总和高层管理神色严肃，如临大敌。</p>
可出乎所有人意料，林浅笑笑眯眯的看着众人，完全不像要追责问责的模样。</p>
“大家不用紧张，公司最近不稳定，我这个老板也不在，大家会焦虑不安能够理解。</p>
人往高处走水往低处流，离职的员工有更好的去处和前程，我会祝福他们。</p>
放心，我不会因为离开公司的人，而向你们这些留下来陪公司共度难关的忠诚员工发脾气的。</p>
今天开会的目的不是检讨和问责，而是有一些重要决定要宣布。”</p>
听完林浅笑的话，会议室里紧绷的气氛霎时轻松了不少。</p>
林浅笑打开笔记本电脑，打开出国度蜜月前就写好的员工激励方案，照本宣科。</p>
“为了公司拥有更好的发展，也为了调动全员的积极性，我制定了一套激励制度。</p>
首先，是针对高层管理——”</p>
林浅笑看了看几位副总和高层管理，继续念道：“持续在公司工作年限达5年，职位达到副总裁级别，可以获得5%的管理者股份；</p>
总监级别，可以获得2%的管理者股份；</p>
经理级别，可以获得1%的管理者股份。</p>
经理以上的管理层，工作年限超过1年，未达到5年的，按工作年份的比例获得相应的管理者股份。</p>
比如，杨副总在公司做了3年半，不足4年，那就按3年来算，他年底可以获得3%的管理股分红。”</p>
话音落下，会议室内一片哗然。</p>
所有的高层管理都激动得满面红光。</p>
管理者股份也叫干股，只有分红权，不具所有权，不得转让和出售。</p>
可就算是这样，也足够人心振奋。</p>
按去年公司的全年收益来算，5%股份可以分到1000万。</p>
今年虽然比往前业绩下滑严重，但分到300、400万还是很轻松的。</p>
林浅笑看向钟琴，“这项激励措施，钟副总不予享受。”</p>
与白昊的丑闻虽然她是受者害，但对公司影响太大了，不处罚不足以服众。</p>
况且，钟琴手上本来就拥有5%的公司股份。</p>
钟琴坦然接受。</p>
等大家消化得差不多后，林浅笑抬手示意安静，“接下来，是针对普通职员的激励制度。”</p>
坐在后面的几十位员工摩拳擦掌，目露期待。</p>
林浅笑没急着宣布，而是问了一个问题，“你们有谁家里或亲戚是经商的，或者开公司的吗？”</p>
昨天抽中香奈尔包包的前台女生弱弱举手，“我大伯是做房地产的。”</p>
众人了然。</p>
怪不得能开宝马上班，原来是富家女。</p>
林浅笑笑眯眯的看着她，“你大伯的公司平时新开楼盘剪彩会请艺人站台或者请大明星代言吗？”</p>
前台想了想，点头，“会请当红的艺人剪彩，有时候还请歌手唱歌暖场。”</p>
林浅笑杏眸顿时亮晶晶，看对方的眼神仿佛对方是块金元宝，“如果你能说动你大伯的公司请我们公司的艺人，不论通告费收了多少，都给你提10%。”</p>
前台呆住。</p>
有人迅速算了一笔帐，“如果代言费是100万，那就可以拿10万的提成？”</p>
林浅笑给对方一个赞许的眼神，“不错，就是这个意思。”</p>
她看向其他职员，“我给你们制定的激励措施，就是在今年之内，你们为公司拉到的客户资源，一律可以拿到10%的提成。</p>
另外，在公司工作年限达到5年的员工，基本工资即日起上调10%，绩效上调20%。”</p>
有职员提问，“江总，那明年呢？明年拉到的客户资源还有提成吗？”</p>
林浅笑看向对方，“当然有，不过提成比例会有所下降，但我可以保证，不低于5%。”</p>
听到这，所有人都显得异常兴奋。</p>
做他们这行的，多多少少都结识了不少圈内人脉，大资源轮不到他们，但像拍杂志封面、站台、直播带货这样的普通资源还是没问题的。</p>
1万就能提成1千块，10万就能提成1万，那比工资香多了啊。</p>
接下来，大家七嘴八舌的提出疑问，林浅笑一一作答。</p>
半个小时后，会议室安静下来。</p>
林浅笑宣布最后一项激励措施，“公司的发展建设离不开每一位职员，考虑到有些职员初入这行，或者刚走出校园，没有过硬的人脉交际网，暂时不能替公司带来资源。</p>
没关系，业务不够态度来凑。当月没有提成收入，且绩效考核达到优的职员，每个月可以获得1000块的优秀员工奖，本制度永久有效。”</p>
“哇~”</p>
宣布完，林浅笑拎着笔记本电脑施施然走了。</p>
会议室里就跟菜市场一般人声鼎沸。</p>
别说普通职工，就连几个副总裁和总监都激烈的讨论着。</p>
这个激励措施，受益最大的当属何雪。</p>
她在公司工作了6年，又是副总裁，可以满额拿到5%的管理者股份。</p>
也就是说，从今年开始，她往后每年的收入都有可能过千万。</p>
这是她做梦都没敢想的事。</p>
虽然她只比钟琴晚进公司几天，职位也比钟琴高，但这些年她的收入和钟琴比，一个地下一个天上。</p>
但钟琴是公司的开创者，毫不夸张的说，公司能发展起来，是靠钟琴拼过来的。</p>
公司可以没有她何雪，但不能没有钟琴。</p>
所以，纵然偶有不甘，她也埋在了心里，也从未产生离开公司的想法。</p>
现在，她终于守得云开见月明了。</p>
林浅笑在早会上宣布的激励措施，还没等到中午就传到了楼上。</p>
毕竟离得近，而且赵美美公司80%的员工都是笑笑影视跳槽过去的。</p>
虽然大家分属不同公司，但私下的联络并没有断。</p>
本来昨天的礼物事件，就把跳槽去赵美美公司的员工们，刺激得一晚上没睡着。</p>
现在又听到一系列的激励措施，这些人悔得肠子都青了。</p>
就连李勇和乔彬都心里很不是滋味。</p>
李勇本来是副总裁，在笑笑影视工作年限也达到了5年，如果不是为了帮赵美美，他可以拿到5%的管理者股份，年薪轻松达千万以上。</p>
对于他这样出身小城市，寒窗苦读12年，好不容易才考进名牌大学的人而言，那几乎是人生的巅峰。</p>
他现在虽然是赵美美公司的总裁，年薪百万，占有20%的股份。</p>
可公司刚起步，要做成笑笑影视这等规模，不低于5年。</p>
事实上，他并没有自信他能在5年内把公司做到年盈利几个亿。</p>
与李勇一样，乔彬同样后悔不迭。</p>
他本来是笑笑影视的副总监，到年底刚好在公司满3年，可以拿到1%的管理股。</p>
按去年的分红比例算，1%的管理股能分到200万。加上他的工资和奖金，如果他没辞职，今年再差也能拿到200万左右。</p>
一想到他为了80万的年薪，丢了200万，以及以后年年递增的分红奖，他就恨不得煽自己几个耳光。</p>
……</p>
比起员工的懊恼和后悔，赵美美简直肺都要气炸了，把办公桌上的东西砸了一地。</p>
“江琉璃这个贱人！她不跟我做对就活不下了吗？”</p>
不怪赵美美多想，她昨天下午给公司员工涨1000元绩效，今早楼下就颁布了一系列激励措施。</p>
简直就像跟她打擂台。</p>
关键在于，江琉璃这一出手，简直就把她踩进了泥里狠狠摩擦。</p>
相对于怒火滔天的赵美美，Tina倒显得平静，但心底也不是毫无波澜。</p>
人总是失去才懂得珍惜。</p>
跟在钟琴身边久了，就以为所有的上司都会照顾和庇护下属。</p>
现实给了她狠狠的一个耳光。</p>
虽然赵美美给她的待遇不低，但心理和精神上却备受煎熬。</p>
以前在笑笑影视上班，总觉得时间过得飞快，一晃就到月底，转眼就是过年。</p>
现在，她才来赵美美身边半个月，却感觉度日如年。</p>
赵美美脾气不好，别说体恤她这个下属，对方不拿她出气就谢天谢地了。</p>
发完脾气，赵美美拎着包包气冲冲离开了公司，Tina默默收拾残局。</p>
……</p>
激励措施一颁布，公司所有员工都跟打了鸡血似的上下一心，干劲十足。</p>
内部管理上有何雪，经营业务这块有钟琴和杨剑负责。</p>
她这个总裁倒成了大闲人。</p>
早上玩了几把王者，中午和江郅去公寓吃饭，睡完午觉，两人一起出门去花草市场。</p>
素冠荷鼎虽然培育活了，但花瓣却谢了，只剩下孤怜怜的几株叶子。</p>
林浅笑小心的捧着被栽种在紫砂盆里的素冠荷鼎，杏眸泛着心疼，柔声哄道：“素素，你受委屈了，放心，妈妈会帮你报仇哒。”</p>
盯着光秃秃的几片兰草叶，江郅黑眸中透出一丝幽冷。</p>
凡是吸引她注意力的东西，都让他觉得无比碍眼。</p>
“老公，抱好‘女儿’，我再看看有没有别的花。”</p>
江郅接过紫砂盆，“女儿有一个就够了。”</p>
林浅笑眨眨眼，“我是想给咱们‘女儿’找几个小伙伴。”</p>
这个可以。</p>
“好，多挑几盆。”</p>
林浅笑点头。</p>
她原本也打算照顾照顾郑旺财花店的生意，以感谢对方帮她救活‘女儿’。</p>
最后，林浅笑挑了一盆绿梅，一盆玉扇，一盆荷兰郁金香，都是名贵花草，总价100多万。</p>
郑旺财笑得嘴都合不拢，赠送了几盆月季和茉莉。</p>
“茉莉花可以放在室内，清新空气又助睡眠。月季最好放在室外，多晒太阳它才开得好。”</p>
“好，谢谢郑老板。”</p>
离开花草市场后，林浅笑先去了一趟公司，让小桔把茉莉和月季搬到公司。</p>
“茉莉花放我办公室，月季放休息区的阳台上。”</p>
看到被林浅笑抱在怀里的素冠荷鼎，小桔有些内疚。</p>
素冠荷鼎虽然是因为赵美美才会被摔，但也是她没照料好。</p>
“江总，素素它以后还会不会开花啊？”</p>
林浅笑笑眯眯的看着怀里的兰草，“一定会。”</p>
小桔松了口气，随即想到什么，小声的把楼上的八卦讲给林浅笑听。</p>
听到赵美美气到砸办公室，林浅笑笑弯了眼睛，“小桔啊，我这也算是给你报仇了。”</p>
小桔愣住。</p>
很快，她眼睛一红，“江总，您是因为我才制定的激励措施？”</p>
“当然……不是啦。”林浅笑眉眼轻弯，“激励制度是我出国前就制定好的，昨天知道赵美美给员工设立了1000元的绩效奖后，我有了灵感，也增设了一个1000元的优秀员工奖。”</p>
小桔感动得泪眼汪汪，“江总，我没照料好素素，你非但不怪我，还给我买新手机，还帮我出气。</p>
我觉得江总您不是人，您一定是天上的仙女，下凡来到人间，是来拯救我的盖世英雄。”</p>
林浅笑被逗得乐不可吱，“我是仙女的秘密，你自己知道就好了，别说出去。”</p>
小桔以为她是在开玩笑，配合的点头。</p>
林浅笑又说：“你若是乖乖听话，等我回仙界的时候，赏你一枚仙丹。”</p>
小桔笑嘻嘻的，“那我可以要一颗不老仙丹吗？”</p>
林浅笑想了想，“可以的。”</p>
回家途中。</p>
林浅笑坐在副驾驶位上，专心端详怀里的“女儿”，越看越喜欢。</p>
江郅手扶着方向盘，神情若有所思，“笑笑。”</p>
林浅笑抬起头，“嗯？老公，怎么了？”</p>
江郅喉咙动了动，“你跟小桔说的话，是真的吗？”</p>
林浅笑杏眸浮起疑惑，“当然是真的啊，激励制度还是昨晚你帮我一起修改的呀，你忘啦？”</p>
“我不是说这个。”</p>
林浅笑思索了一下，“喔，你说仙丹啊？我的黑玉手串存了数不清的仙丹，但没有小桔想要的那种不老仙丹。</p>
我估计她是想要永葆青春的驻颜丹，那个我倒是有，但我现在黑玉手串不能使用。”</p>
说完，她忽然明白了什么，杏眸弯成了月牙，“老公，你是不是也想要驻颜丹啊？”</p>
“嗯，想要。”</p>
男人的坦诚让林浅笑微微一怔。</p>
她心里像是被谁揪了一把，闷闷的疼。</p>
结婚以来，她每天都过得开心又甜蜜，却忽略了他的心情。</p>
换作是她，如果知道江郅是神仙，拥有无穷的寿命，而她只是个转瞬即老的凡人，估计一分钟也开心不起来。</p>
可江郅却从来没在她面前展露过忧虑，反而极尽所能的宠爱她照顾她。</p>
“老公，我不会让你变老的。”</p>
</p>sxbiquge/read/2/2246/ )
原本能容纳百人的大会议室，入座率不到5成，大家相互观望，心有戚戚。</p>
几位副总和高层管理神色严肃，如临大敌。</p>
可出乎所有人意料，林浅笑笑眯眯的看着众人，完全不像要追责问责的模样。</p>
“大家不用紧张，公司最近不稳定，我这个老板也不在，大家会焦虑不安能够理解。</p>
人往高处走水往低处流，离职的员工有更好的去处和前程，我会祝福他们。</p>
放心，我不会因为离开公司的人，而向你们这些留下来陪公司共度难关的忠诚员工发脾气的。</p>
今天开会的目的不是检讨和问责，而是有一些重要决定要宣布。”</p>
听完林浅笑的话，会议室里紧绷的气氛霎时轻松了不少。</p>
林浅笑打开笔记本电脑，打开出国度蜜月前就写好的员工激励方案，照本宣科。</p>
“为了公司拥有更好的发展，也为了调动全员的积极性，我制定了一套激励制度。</p>
首先，是针对高层管理——”</p>
林浅笑看了看几位副总和高层管理，继续念道：“持续在公司工作年限达5年，职位达到副总裁级别，可以获得5%的管理者股份；</p>
总监级别，可以获得2%的管理者股份；</p>
经理级别，可以获得1%的管理者股份。</p>
经理以上的管理层，工作年限超过1年，未达到5年的，按工作年份的比例获得相应的管理者股份。</p>
比如，杨副总在公司做了3年半，不足4年，那就按3年来算，他年底可以获得3%的管理股分红。”</p>
话音落下，会议室内一片哗然。</p>
所有的高层管理都激动得满面红光。</p>
管理者股份也叫干股，只有分红权，不具所有权，不得转让和出售。</p>
可就算是这样，也足够人心振奋。</p>
按去年公司的全年收益来算，5%股份可以分到1000万。</p>
今年虽然比往前业绩下滑严重，但分到300、400万还是很轻松的。</p>
林浅笑看向钟琴，“这项激励措施，钟副总不予享受。”</p>
与白昊的丑闻虽然她是受者害，但对公司影响太大了，不处罚不足以服众。</p>
况且，钟琴手上本来就拥有5%的公司股份。</p>
钟琴坦然接受。</p>
等大家消化得差不多后，林浅笑抬手示意安静，“接下来，是针对普通职员的激励制度。”</p>
坐在后面的几十位员工摩拳擦掌，目露期待。</p>
林浅笑没急着宣布，而是问了一个问题，“你们有谁家里或亲戚是经商的，或者开公司的吗？”</p>
昨天抽中香奈尔包包的前台女生弱弱举手，“我大伯是做房地产的。”</p>
众人了然。</p>
怪不得能开宝马上班，原来是富家女。</p>
林浅笑笑眯眯的看着她，“你大伯的公司平时新开楼盘剪彩会请艺人站台或者请大明星代言吗？”</p>
前台想了想，点头，“会请当红的艺人剪彩，有时候还请歌手唱歌暖场。”</p>
林浅笑杏眸顿时亮晶晶，看对方的眼神仿佛对方是块金元宝，“如果你能说动你大伯的公司请我们公司的艺人，不论通告费收了多少，都给你提10%。”</p>
前台呆住。</p>
有人迅速算了一笔帐，“如果代言费是100万，那就可以拿10万的提成？”</p>
林浅笑给对方一个赞许的眼神，“不错，就是这个意思。”</p>
她看向其他职员，“我给你们制定的激励措施，就是在今年之内，你们为公司拉到的客户资源，一律可以拿到10%的提成。</p>
另外，在公司工作年限达到5年的员工，基本工资即日起上调10%，绩效上调20%。”</p>
有职员提问，“江总，那明年呢？明年拉到的客户资源还有提成吗？”</p>
林浅笑看向对方，“当然有，不过提成比例会有所下降，但我可以保证，不低于5%。”</p>
听到这，所有人都显得异常兴奋。</p>
做他们这行的，多多少少都结识了不少圈内人脉，大资源轮不到他们，但像拍杂志封面、站台、直播带货这样的普通资源还是没问题的。</p>
1万就能提成1千块，10万就能提成1万，那比工资香多了啊。</p>
接下来，大家七嘴八舌的提出疑问，林浅笑一一作答。</p>
半个小时后，会议室安静下来。</p>
林浅笑宣布最后一项激励措施，“公司的发展建设离不开每一位职员，考虑到有些职员初入这行，或者刚走出校园，没有过硬的人脉交际网，暂时不能替公司带来资源。</p>
没关系，业务不够态度来凑。当月没有提成收入，且绩效考核达到优的职员，每个月可以获得1000块的优秀员工奖，本制度永久有效。”</p>
“哇~”</p>
宣布完，林浅笑拎着笔记本电脑施施然走了。</p>
会议室里就跟菜市场一般人声鼎沸。</p>
别说普通职工，就连几个副总裁和总监都激烈的讨论着。</p>
这个激励措施，受益最大的当属何雪。</p>
她在公司工作了6年，又是副总裁，可以满额拿到5%的管理者股份。</p>
也就是说，从今年开始，她往后每年的收入都有可能过千万。</p>
这是她做梦都没敢想的事。</p>
虽然她只比钟琴晚进公司几天，职位也比钟琴高，但这些年她的收入和钟琴比，一个地下一个天上。</p>
但钟琴是公司的开创者，毫不夸张的说，公司能发展起来，是靠钟琴拼过来的。</p>
公司可以没有她何雪，但不能没有钟琴。</p>
所以，纵然偶有不甘，她也埋在了心里，也从未产生离开公司的想法。</p>
现在，她终于守得云开见月明了。</p>
林浅笑在早会上宣布的激励措施，还没等到中午就传到了楼上。</p>
毕竟离得近，而且赵美美公司80%的员工都是笑笑影视跳槽过去的。</p>
虽然大家分属不同公司，但私下的联络并没有断。</p>
本来昨天的礼物事件，就把跳槽去赵美美公司的员工们，刺激得一晚上没睡着。</p>
现在又听到一系列的激励措施，这些人悔得肠子都青了。</p>
就连李勇和乔彬都心里很不是滋味。</p>
李勇本来是副总裁，在笑笑影视工作年限也达到了5年，如果不是为了帮赵美美，他可以拿到5%的管理者股份，年薪轻松达千万以上。</p>
对于他这样出身小城市，寒窗苦读12年，好不容易才考进名牌大学的人而言，那几乎是人生的巅峰。</p>
他现在虽然是赵美美公司的总裁，年薪百万，占有20%的股份。</p>
可公司刚起步，要做成笑笑影视这等规模，不低于5年。</p>
事实上，他并没有自信他能在5年内把公司做到年盈利几个亿。</p>
与李勇一样，乔彬同样后悔不迭。</p>
他本来是笑笑影视的副总监，到年底刚好在公司满3年，可以拿到1%的管理股。</p>
按去年的分红比例算，1%的管理股能分到200万。加上他的工资和奖金，如果他没辞职，今年再差也能拿到200万左右。</p>
一想到他为了80万的年薪，丢了200万，以及以后年年递增的分红奖，他就恨不得煽自己几个耳光。</p>
……</p>
比起员工的懊恼和后悔，赵美美简直肺都要气炸了，把办公桌上的东西砸了一地。</p>
“江琉璃这个贱人！她不跟我做对就活不下了吗？”</p>
不怪赵美美多想，她昨天下午给公司员工涨1000元绩效，今早楼下就颁布了一系列激励措施。</p>
简直就像跟她打擂台。</p>
关键在于，江琉璃这一出手，简直就把她踩进了泥里狠狠摩擦。</p>
相对于怒火滔天的赵美美，Tina倒显得平静，但心底也不是毫无波澜。</p>
人总是失去才懂得珍惜。</p>
跟在钟琴身边久了，就以为所有的上司都会照顾和庇护下属。</p>
现实给了她狠狠的一个耳光。</p>
虽然赵美美给她的待遇不低，但心理和精神上却备受煎熬。</p>
以前在笑笑影视上班，总觉得时间过得飞快，一晃就到月底，转眼就是过年。</p>
现在，她才来赵美美身边半个月，却感觉度日如年。</p>
赵美美脾气不好，别说体恤她这个下属，对方不拿她出气就谢天谢地了。</p>
发完脾气，赵美美拎着包包气冲冲离开了公司，Tina默默收拾残局。</p>
……</p>
激励措施一颁布，公司所有员工都跟打了鸡血似的上下一心，干劲十足。</p>
内部管理上有何雪，经营业务这块有钟琴和杨剑负责。</p>
她这个总裁倒成了大闲人。</p>
早上玩了几把王者，中午和江郅去公寓吃饭，睡完午觉，两人一起出门去花草市场。</p>
素冠荷鼎虽然培育活了，但花瓣却谢了，只剩下孤怜怜的几株叶子。</p>
林浅笑小心的捧着被栽种在紫砂盆里的素冠荷鼎，杏眸泛着心疼，柔声哄道：“素素，你受委屈了，放心，妈妈会帮你报仇哒。”</p>
盯着光秃秃的几片兰草叶，江郅黑眸中透出一丝幽冷。</p>
凡是吸引她注意力的东西，都让他觉得无比碍眼。</p>
“老公，抱好‘女儿’，我再看看有没有别的花。”</p>
江郅接过紫砂盆，“女儿有一个就够了。”</p>
林浅笑眨眨眼，“我是想给咱们‘女儿’找几个小伙伴。”</p>
这个可以。</p>
“好，多挑几盆。”</p>
林浅笑点头。</p>
她原本也打算照顾照顾郑旺财花店的生意，以感谢对方帮她救活‘女儿’。</p>
最后，林浅笑挑了一盆绿梅，一盆玉扇，一盆荷兰郁金香，都是名贵花草，总价100多万。</p>
郑旺财笑得嘴都合不拢，赠送了几盆月季和茉莉。</p>
“茉莉花可以放在室内，清新空气又助睡眠。月季最好放在室外，多晒太阳它才开得好。”</p>
“好，谢谢郑老板。”</p>
离开花草市场后，林浅笑先去了一趟公司，让小桔把茉莉和月季搬到公司。</p>
“茉莉花放我办公室，月季放休息区的阳台上。”</p>
看到被林浅笑抱在怀里的素冠荷鼎，小桔有些内疚。</p>
素冠荷鼎虽然是因为赵美美才会被摔，但也是她没照料好。</p>
“江总，素素它以后还会不会开花啊？”</p>
林浅笑笑眯眯的看着怀里的兰草，“一定会。”</p>
小桔松了口气，随即想到什么，小声的把楼上的八卦讲给林浅笑听。</p>
听到赵美美气到砸办公室，林浅笑笑弯了眼睛，“小桔啊，我这也算是给你报仇了。”</p>
小桔愣住。</p>
很快，她眼睛一红，“江总，您是因为我才制定的激励措施？”</p>
“当然……不是啦。”林浅笑眉眼轻弯，“激励制度是我出国前就制定好的，昨天知道赵美美给员工设立了1000元的绩效奖后，我有了灵感，也增设了一个1000元的优秀员工奖。”</p>
小桔感动得泪眼汪汪，“江总，我没照料好素素，你非但不怪我，还给我买新手机，还帮我出气。</p>
我觉得江总您不是人，您一定是天上的仙女，下凡来到人间，是来拯救我的盖世英雄。”</p>
林浅笑被逗得乐不可吱，“我是仙女的秘密，你自己知道就好了，别说出去。”</p>
小桔以为她是在开玩笑，配合的点头。</p>
林浅笑又说：“你若是乖乖听话，等我回仙界的时候，赏你一枚仙丹。”</p>
小桔笑嘻嘻的，“那我可以要一颗不老仙丹吗？”</p>
林浅笑想了想，“可以的。”</p>
回家途中。</p>
林浅笑坐在副驾驶位上，专心端详怀里的“女儿”，越看越喜欢。</p>
江郅手扶着方向盘，神情若有所思，“笑笑。”</p>
林浅笑抬起头，“嗯？老公，怎么了？”</p>
江郅喉咙动了动，“你跟小桔说的话，是真的吗？”</p>
林浅笑杏眸浮起疑惑，“当然是真的啊，激励制度还是昨晚你帮我一起修改的呀，你忘啦？”</p>
“我不是说这个。”</p>
林浅笑思索了一下，“喔，你说仙丹啊？我的黑玉手串存了数不清的仙丹，但没有小桔想要的那种不老仙丹。</p>
我估计她是想要永葆青春的驻颜丹，那个我倒是有，但我现在黑玉手串不能使用。”</p>
说完，她忽然明白了什么，杏眸弯成了月牙，“老公，你是不是也想要驻颜丹啊？”</p>
“嗯，想要。”</p>
男人的坦诚让林浅笑微微一怔。</p>
她心里像是被谁揪了一把，闷闷的疼。</p>
结婚以来，她每天都过得开心又甜蜜，却忽略了他的心情。</p>
换作是她，如果知道江郅是神仙，拥有无穷的寿命，而她只是个转瞬即老的凡人，估计一分钟也开心不起来。</p>
可江郅却从来没在她面前展露过忧虑，反而极尽所能的宠爱她照顾她。</p>
“老公，我不会让你变老的。”</p>
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