在我忐忑不安的时候，张主任说了一个新策略。
完成任务程度，跟奖金挂钩。
完成百分比，就发百分百的奖金。
完成百分之五十，就发百分之五十的奖金。
这个政策一宣布，会议室里顿时议论纷纷。
我有种预感，跟薪水挂钩，大部分同事们不敢应付差事。
都会卖力地给患者开新药。
怎么办？
以后要不要给患者开新药？
就在思索要不要妥协的时候，张主任又宣布了一件事：“任务完成度小于百分之二十。
扣工资。
上个月，唐衷中任务完成度为零，扣除百分之五十的工资。
如果下个月继续是百分之零，那就扣除百分之八十的工资。
第三个月，如果完成度继续是百分之零。
扣除百分之百的工资。”
这个消息一公布出来，办公室所有的员工都看向我。
像是看怪物一样的看着我。
议论声此起彼伏。
说什么的都有。
“你们猜猜这个犟猴子敢不敢继续犟下去？”
“我觉得他不敢，工资扣完了，他吃什么。”
“等着吧，下个月，他比任何人都积极推销新药。”
……
2014年6月8日，暴雨。
今天发工资。
我领到了一半的工资。
家里要盖房子了，邻里商量着合建一栋楼，我现在挣的钱刚够吃，我到哪里搞钱？
我感觉身上像是压着一座大山，压得我喘不过气。
2014年7月8日，大暴雨。
又是一个发工资的日子。
今天我领到了八百块。
我很愤怒，但却很无奈，因为我甚至不敢找张主任理论，担心他顺便开除我。
我决定忍了，就领八百也行，只要我能继续当医生。
可是令我意外的是，快下班时候，张主任来找我了。
我有种不好的预感，站起身，硬着头皮打了一声招呼：“张主任！”
张主任摆摆手，让我坐下，等我坐好了，他居高临下地看着我道：“全医院，不能完成任务的只有你一个人。
你想干什么？”
我内心愤怒
完成任务程度，跟奖金挂钩。
完成百分比，就发百分百的奖金。
完成百分之五十，就发百分之五十的奖金。
这个政策一宣布，会议室里顿时议论纷纷。
我有种预感，跟薪水挂钩，大部分同事们不敢应付差事。
都会卖力地给患者开新药。
怎么办？
以后要不要给患者开新药？
就在思索要不要妥协的时候，张主任又宣布了一件事：“任务完成度小于百分之二十。
扣工资。
上个月，唐衷中任务完成度为零，扣除百分之五十的工资。
如果下个月继续是百分之零，那就扣除百分之八十的工资。
第三个月，如果完成度继续是百分之零。
扣除百分之百的工资。”
这个消息一公布出来，办公室所有的员工都看向我。
像是看怪物一样的看着我。
议论声此起彼伏。
说什么的都有。
“你们猜猜这个犟猴子敢不敢继续犟下去？”
“我觉得他不敢，工资扣完了，他吃什么。”
“等着吧，下个月，他比任何人都积极推销新药。”
……
2014年6月8日，暴雨。
今天发工资。
我领到了一半的工资。
家里要盖房子了，邻里商量着合建一栋楼，我现在挣的钱刚够吃，我到哪里搞钱？
我感觉身上像是压着一座大山，压得我喘不过气。
2014年7月8日，大暴雨。
又是一个发工资的日子。
今天我领到了八百块。
我很愤怒，但却很无奈，因为我甚至不敢找张主任理论，担心他顺便开除我。
我决定忍了，就领八百也行，只要我能继续当医生。
可是令我意外的是，快下班时候，张主任来找我了。
我有种不好的预感，站起身，硬着头皮打了一声招呼：“张主任！”
张主任摆摆手，让我坐下，等我坐好了，他居高临下地看着我道：“全医院，不能完成任务的只有你一个人。
你想干什么？”
我内心愤怒