吃完饭，按理说赵云就该离开任正飞的家里了。
可是任正飞却喊赵云一起去他的书房坐坐。这可是让孟晚周大跌眼镜啊，任正飞的书房已经好多年没有让人进去过了，这次邀请赵云到他的书房，是看重赵云？还是看重姚安纳呢？她不得而知。孟晚周和任正飞告别后离开了别墅。
赵云则随着任正飞进入到了他的书房。
进入书房后，可以看到书架上，满满登登的都是书籍，各类书籍都有，理工的，哲学的，管理的，还有诗词方面的。而且这些书本可不是装订好了的那种，显然是经常翻阅的。
外面商界传言任正飞触类旁通，可以将各个方面的知识融会贯通，看透人性，来进行公司管理，看来所言非虚。
两人坐下后，任正飞说道，“刚刚吃饭的时候谢谢你啦！”
赵云知道他说的是帮姚安纳完成喜好的事情，“任老！些许小事儿不足挂齿的。”
“在饭桌子上我和孟晚周说的话，全都是真话。对于姚安纳，我们其实都不想让她继续走我们的老路子的，我们都希望她是可以快乐的生活，而不是把精力投入到尔虞我诈的商业中，而且她的性格不像她大姐那样坚韧不屈，她过于随和不适合商业。”
“唉，说句矫情的话，也不知道她出生在这个家庭里是幸福还是委屈。”
赵云听着任正飞的有感而发，不由得一怔。果然可怜天下父母心啊，无论多高地位，多大的财富都难逃这一点。这就是人性，这一点上可能没有高低贵**之分。
“小伙子你自己这么年轻也开公司，而且听说你的公司做的非常不错。你这么忙你的公司平时都是谁在帮你打理的？”x33
赵云一听这是任正飞要提点自己啊，赶紧正襟危坐。
“是我的师娘在帮我打理呢。她是我启蒙老师的老婆。可是”
赵云看了看任正飞。
任正飞一听就明白他是遇到了什么问题了，“你要是有什么公司管理方面的问题，我可以帮你出出主意。”
赵云点点头，先理了一下思路，然后开口说道，“任老，我们公司呢现在有点吃大锅饭的意思，我想明年把公司各个部门都单独划分出来，让他们成为子公司，从而让公司形成有效的战斗力。”
“现在我设想的娱乐公司这一块两个负责人人选，我有点难以抉择。”
赵云给任正飞介绍了一下赵云关于张香凝和王毅的优缺点。
“说实话，我曾经想学习华威公司的运营模式的，一个人在前面冲锋陷阵，一个人在后面统筹帷幄。可是后来想到余成栋余总是在科技圈，他是以产品为基石的，他这么冲锋陷阵会给他带来很大的流量，但是前提是他们的产品能立得住。”
“而云朵公司是在娱乐圈，这是一个以宣传正面形象为主的。你在公开场合就要做到尽善尽美让别人挑不出毛病。不能给自己家公司招黑，影响艺人的发展。”
“情况相同，环境不同就不能生搬硬套。不然只会让公司陷入泥潭。导致我现在有点用人迷茫了。”
赵云一说完，任正飞看赵云的眼神，满是欣赏的感觉。
“你这么年轻能把公司做成百亿规模，这真不是运气所为，说实话像你这么大我都没有你思考的东西这么有前景。”
“其实我知道你的忧患，你怕有人一家独大，不是怕这个人掌权，而是怕这个人出事儿从而影响公司的整体运营，你这个想法很好。你知道现在华威现在在实行什么运营方式不？”
赵云摇了摇头！
任正飞笑了笑，脸上的褶子都皱在了一起。“华威现在实行的是轮值董事长的方式。这些轮值董事长各个都有自己的才华，我给他们最大的权利，让他们自由发挥，又让他们相互限制彼此。”
“而我呢！我其实是一桶浆糊，我不懂技术，不懂管理，也不懂财务，我只不过是手里提着一桶浆糊而已。”
“管理公司其实就是管理人，让有才华的人能发挥出来他的优势，这个公司就会变好。”
“你所谓的两个人，其实你为啥要给他们提到一把手位置呢？你自己可以挂职一把手，让他们两人都做二把手，又都有一把手的权利，不过让他们各管自己擅长的领域。你在里面居中调和就行。”
赵云听后不愧是王石口中的沙漠之狐，这种手段，既让两人都对一把手有着强烈的渴望，毕竟触手可及嘛！又让他们可以有效运营。也让赵云对于两人的用法茅塞顿开。
两人谈了很久，赵云也学到了很多。看了看时间已经到了晚上九点钟了，不能打扰老人家休息，就告辞了任正飞。
回到酒店赵云躺在床上，消化着任正飞的谈话。这可是面授机宜，不是那种课堂上学习。要是不好好消化一下，真是有点暴殄天物了。
任正飞的"一桶浆糊"到底是什么？"我不懂技术，我不懂管理，也不懂财务，我手里提着一桶浆糊。"
任正飞说他这里所说的浆糊或胶水，实际上就是哲学。"这粘结人与组织的胶水本质就是哲学"。
任正飞是思想家，管理几十万人必须是靠文化和哲学思想，文化权和思想权才是企业最大的管理权。
"这个哲学的核心就是价值创造、价值分享，共有共享，保护每一个贡献者的合理利益，形成一个集群，这个战斗力是很强的，这个就是分享的哲学！这个哲学要粘结全世界优秀的人。"
所以只谈财散人聚其实是比较表面的认识，华威的重要内核或财富之一就是思想的存储，是战略思想的指引。一流的企业家必然是一流的思想家，而且他不是空谈哲学，他真正是知行合一，思想和实践是结合在一起的，因此他的思想非常有力量。
一杯咖啡吸收宇宙能量，学习任正非，也是高人开光，在吸收这种"能量"。
可是任正飞却喊赵云一起去他的书房坐坐。这可是让孟晚周大跌眼镜啊，任正飞的书房已经好多年没有让人进去过了，这次邀请赵云到他的书房，是看重赵云？还是看重姚安纳呢？她不得而知。孟晚周和任正飞告别后离开了别墅。
赵云则随着任正飞进入到了他的书房。
进入书房后，可以看到书架上，满满登登的都是书籍，各类书籍都有，理工的，哲学的，管理的，还有诗词方面的。而且这些书本可不是装订好了的那种，显然是经常翻阅的。
外面商界传言任正飞触类旁通，可以将各个方面的知识融会贯通，看透人性，来进行公司管理，看来所言非虚。
两人坐下后，任正飞说道，“刚刚吃饭的时候谢谢你啦！”
赵云知道他说的是帮姚安纳完成喜好的事情，“任老！些许小事儿不足挂齿的。”
“在饭桌子上我和孟晚周说的话，全都是真话。对于姚安纳，我们其实都不想让她继续走我们的老路子的，我们都希望她是可以快乐的生活，而不是把精力投入到尔虞我诈的商业中，而且她的性格不像她大姐那样坚韧不屈，她过于随和不适合商业。”
“唉，说句矫情的话，也不知道她出生在这个家庭里是幸福还是委屈。”
赵云听着任正飞的有感而发，不由得一怔。果然可怜天下父母心啊，无论多高地位，多大的财富都难逃这一点。这就是人性，这一点上可能没有高低贵**之分。
“小伙子你自己这么年轻也开公司，而且听说你的公司做的非常不错。你这么忙你的公司平时都是谁在帮你打理的？”x33
赵云一听这是任正飞要提点自己啊，赶紧正襟危坐。
“是我的师娘在帮我打理呢。她是我启蒙老师的老婆。可是”
赵云看了看任正飞。
任正飞一听就明白他是遇到了什么问题了，“你要是有什么公司管理方面的问题，我可以帮你出出主意。”
赵云点点头，先理了一下思路，然后开口说道，“任老，我们公司呢现在有点吃大锅饭的意思，我想明年把公司各个部门都单独划分出来，让他们成为子公司，从而让公司形成有效的战斗力。”
“现在我设想的娱乐公司这一块两个负责人人选，我有点难以抉择。”
赵云给任正飞介绍了一下赵云关于张香凝和王毅的优缺点。
“说实话，我曾经想学习华威公司的运营模式的，一个人在前面冲锋陷阵，一个人在后面统筹帷幄。可是后来想到余成栋余总是在科技圈，他是以产品为基石的，他这么冲锋陷阵会给他带来很大的流量，但是前提是他们的产品能立得住。”
“而云朵公司是在娱乐圈，这是一个以宣传正面形象为主的。你在公开场合就要做到尽善尽美让别人挑不出毛病。不能给自己家公司招黑，影响艺人的发展。”
“情况相同，环境不同就不能生搬硬套。不然只会让公司陷入泥潭。导致我现在有点用人迷茫了。”
赵云一说完，任正飞看赵云的眼神，满是欣赏的感觉。
“你这么年轻能把公司做成百亿规模，这真不是运气所为，说实话像你这么大我都没有你思考的东西这么有前景。”
“其实我知道你的忧患，你怕有人一家独大，不是怕这个人掌权，而是怕这个人出事儿从而影响公司的整体运营，你这个想法很好。你知道现在华威现在在实行什么运营方式不？”
赵云摇了摇头！
任正飞笑了笑，脸上的褶子都皱在了一起。“华威现在实行的是轮值董事长的方式。这些轮值董事长各个都有自己的才华，我给他们最大的权利，让他们自由发挥，又让他们相互限制彼此。”
“而我呢！我其实是一桶浆糊，我不懂技术，不懂管理，也不懂财务，我只不过是手里提着一桶浆糊而已。”
“管理公司其实就是管理人，让有才华的人能发挥出来他的优势，这个公司就会变好。”
“你所谓的两个人，其实你为啥要给他们提到一把手位置呢？你自己可以挂职一把手，让他们两人都做二把手，又都有一把手的权利，不过让他们各管自己擅长的领域。你在里面居中调和就行。”
赵云听后不愧是王石口中的沙漠之狐，这种手段，既让两人都对一把手有着强烈的渴望，毕竟触手可及嘛！又让他们可以有效运营。也让赵云对于两人的用法茅塞顿开。
两人谈了很久，赵云也学到了很多。看了看时间已经到了晚上九点钟了，不能打扰老人家休息，就告辞了任正飞。
回到酒店赵云躺在床上，消化着任正飞的谈话。这可是面授机宜，不是那种课堂上学习。要是不好好消化一下，真是有点暴殄天物了。
任正飞的"一桶浆糊"到底是什么？"我不懂技术，我不懂管理，也不懂财务，我手里提着一桶浆糊。"
任正飞说他这里所说的浆糊或胶水，实际上就是哲学。"这粘结人与组织的胶水本质就是哲学"。
任正飞是思想家，管理几十万人必须是靠文化和哲学思想，文化权和思想权才是企业最大的管理权。
"这个哲学的核心就是价值创造、价值分享，共有共享，保护每一个贡献者的合理利益，形成一个集群，这个战斗力是很强的，这个就是分享的哲学！这个哲学要粘结全世界优秀的人。"
所以只谈财散人聚其实是比较表面的认识，华威的重要内核或财富之一就是思想的存储，是战略思想的指引。一流的企业家必然是一流的思想家，而且他不是空谈哲学，他真正是知行合一，思想和实践是结合在一起的，因此他的思想非常有力量。
一杯咖啡吸收宇宙能量，学习任正非，也是高人开光，在吸收这种"能量"。